老闆先捧我、後甩鍋，如何拒當「工具人」？
「老闆總是稱讚我，要我多幫忙，但加薪升官都沒我的份，好不公平！」人資經驗超過二十年的Candice分享，做得好被稱讚，理所當然，天將降大任於斯人也，不妨挑戰更高的目標；但做得普通或做不好，先被稱讚能者多勞，然後被拗更多的工作，不妨勇敢和老闆討論如何改善現有工作問題，溝通公平性與適切性，而非馬上談，做完之後，如何加薪。
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【本集來賓】
HSBC滙豐 (台灣) 商業銀行人才任用部資深副總裁 Candice，曾在日商Panasonic、美商德州儀器Texas Instruments、以及歐系企業工作，人資經歷超過20年。
【本集重點】
01:17 老闆愛用稱讚法，要當事者能者多勞，幫同事擦屁股，好事卻沒他份？
02:44 老闆具體稱讚，因為你值得！
03:05 稱讚的背後，是要我多做事？！
04:24回應方式：1.開放心態接受稱讚；2.在與老闆信任基礎上，訴說自己的感受，不是要求加薪、升官
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