帶心5招，決定部屬死心塌地或陽奉陰違
就算你社恐，和部屬說話時，也別裝忙！這不但無法降低緊張感，反而讓部屬離你而去。職場教練Simon提醒，帶領團隊千萬別出現這五項行為：1.總是對部屬說「拜託！我也很無奈」。2.誤以為自身利益就是團隊利益。3.既沒耐心，也不願傾聽。4.呆若木雞，無感無意識，無法覺察部屬情緒。5.搞不清權責利害關係，也缺少扛責當擔的勇氣。If I were if in your shoes. 帶人帶心先「讀心」，建立革命情感、累積合作默契，信賴感糧倉，豐收滿盈。
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【本集來賓】
Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。
【本集重點】
01:25 帶心2：讀心，觀察、關心、不厭倦。
08:56 帶心3：將心比心。體諒各自難處，不是一言堂，有討論、溝通過程
14:34 員工犧牲假期加班，主管如何加油打氣？
17:57 心是靠練，好好的刻意練習
19:09 不誤解”同理心”
20:52 帶心4：關心與維護。
21:26 管理4種養分：「權」協作與指揮、「責」扛責、「利益」共享與合作默契「成就感」
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