月薪double到十萬！該留嗎？ 人資看門道：搞懂加薪是真心還假意？
想離職，老闆卻大方加薪！原本月薪5萬多，秒噴到10萬，該留嗎？有陷阱嗎？資深人資告分享兩步驟：確定加薪原因，查詢市場薪資行情，搞懂是自己的真本事，還是公司臨時找不到人。一旦決定要離職，和新東家談薪水，可同釋出目前的薪資、以及獲得大幅加薪的兩大訊息，不致於嚇跑新東家，也能獲得更優渥的薪資喔！
【本集來賓】
林書伃，104人力銀行人才開發部資深經理，超過15年人資專業經歷。
【本集重點】
0:38 月薪5,6萬，離職老闆開10萬慰留 轉職可用此基準談薪嗎？
1:47 確認挽留原因 是真本事or老闆臨時找不到人？
3:10 查市場行情 確認挽留加碼薪資是否合理
4:44 能拿慰留加碼薪水談薪？合理大膽講
4:58 能拿慰留加碼薪水談薪？不合理，現在薪水+暗示調薪，不嚇跑對方
6:01 待在也是選擇！實拿薪資+向上or橫向獲得新挑戰
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