不想開會、不愛寒暄?他曝最適合「I人」的AI職缺 時薪近1千元

2025-02-22 聯合報編譯梁采蘩 由聯合新聞網授權轉載

威利斯(Riley Willis)每周坐在鍵盤前30小時。他在星期六打卡下班結束整周工作,卻一句話也沒跟任何人說過。

商業內幕報導,威利斯是一名AI承包工作者,透過一家名為DataAnnotation Tech的公司從事數據註釋工作。他表示,這份工作完全遠端,而且是非同步進行——沒有固定主管、不用與同事聯繫,也沒有每日會議,「對內向者來說再適合不過了」。

威利斯表示,他的日常工作主要是「事實查核」各種AI模型的輸出內容——但這完全是他的選擇。他說,DataAnnotation Tech提供多種專案供承包工作者挑選,包括訓練AI提升創意寫作和程式編寫能力。

「基本上,你就是逐一檢視資訊,並根據一系列標準進行註釋,而這些標準會因不同專案而有所不同。」威利斯說。「我個人主要處理與事實相關的內容,純粹是因為我覺得這類工作的報酬與付出相比還不錯。所以我的工作大多是查核AI生成的回應,確保模型沒有撒謊或捏造資訊。」

隨著企業持續致力改進AI模型,對數據註釋員和標籤師的需求也隨之激增。威利斯表示,這類人員的時間主要花在「生成訓練數據」或「註釋訓練數據」上,涵蓋程式設計、寫作和研究等各種任務。

威利斯說,當初會選擇這份工作,是因為他正打算搬離父母家,「我想要一份不是客服類工作。當時我已經在遠端學習,所以對遠端工作的環境算是蠻習慣的」。

威利斯表示,剛開始工作時,他的時薪是20美元,現在則大約25美元。時薪會依據選擇的專案而有所不同,他看過最高達30美元(約新台幣984元)的案子。

威利斯並未從事全職,目前攻讀佛羅里達大學電腦科學學士學位的線上課程。他表示這樣的收入完全夠支付生活開銷,包括學費和在北卡羅萊納州的房租。

但這份工作確實有缺點。威利斯表示,重複性的任務有時讓人感到「麻木乏味」。此外,與全職工作不同的是,他只有在坐在電腦前、實際執行任務時才會拿到報酬

「即使是步調快的工作,通常還是會有帶薪午休,或者花一兩秒跟同事聊天,工時仍算在薪資裡,」他說,「但這份工作,只有當你真的在執行任務時,才會拿到報酬」。

威利斯表示,他有時會花6、7小時在研究上,但因為需要偶爾停下來休息,實際算下來只有5小時工時能拿到薪水。儘管如此,他認為這份工作仍然利大於弊

「就我個人而言,我覺得在工作與生活平衡方面還不錯,畢竟它是遠端,而且我可以隨時工作,如果我願意,甚至可以在凌晨一點開工。」

對於想要在全職工作之外賺點外快的人來說,威利斯認為,參與AI訓練或許是不錯的選擇。「這樣的工作模式很適合那些有全職工作的人。如果你每天只額外花一小時或一個半小時,賺個25到50美元,利用那些原本沒事做的時間,這確實是可行的選擇。」

最新【AI】精選職缺

沒看到有興趣的職缺嗎?


延伸閱讀:

退休3個月就後悔,300份履歷沒下文…她66歲重返職場,如何成為Z世代最暖同事?

退休3個月後悔,投300份履歷卻沒下文…她66歲重返職場,成Z世代最暖同事

「我被拒絕的是年紀。」66歲的她擁有17年外商工作經驗,沒想到當初退休後想二度就業,投出300份履歷竟屢屢碰壁,甚至遭遇年齡歧視。她如何跨越中高齡就業難關,堅持重返職場?企業又如何讓她與Z世代同事合作?

新世代安靜離職、抗拒升遷!英業達如何破除「中階主管倦怠風暴」?

新世代安靜離職、抗拒升遷!英業達如何破除「中階主管倦怠風暴」?

當管理職成為壓力大、工時長的代名詞,員工只想安靜離職,企業沒人接班怎麼辦?專訪英業達人資長林世斌,看3萬人科技大廠如何透過精準IDP、建立「N+1」人才板凳,並用情感連結(Emotional Bonding)拯救中階主管倦怠,打造不中斷的接班梯隊!

同事回信全是AI廢文?3招高EQ應對指南,教你優雅回擊職場「AI複製人」!

同事回信全是AI廢文?3招高EQ應對指南,教你優雅回擊職場「AI複製人」!

你遇過那種習慣把AI千字文全複製貼上信件或訊息的同事嗎?本文整理3種「AI複製人」常有的壞習慣,並分享高EQ回 […]

30多歲外派,是出路?還是斷點?

30多歲,該接受拉丁美洲稀缺工作邀約?還是待在台灣科技大廠當工程師?工程師Iris是美商科技業外派台灣的唯一員工,她建議思考:1.「稀缺性」:是指企業需求極少,還是人才供給不足。2.「延讀性」:拉丁美洲的工作經驗,未來能否繼續在台灣發揮。3.「開放性」:是否較能接受外來與多元文化,外派成功率較高。

年收入300萬!她用四招達成

薪資加上其他收入,年收入300萬,已屬優渥。工程師Iris分享她的高年收戰略:1.「選對賽道」:區分不同技能在市場上的定價,將自己放在高估值的產業。2.「找對公司」:打探能提供年收入300萬的企業。3.「找到樣版人物」:透過社群觀察這些公司的高收入前輩具備什麼專業背景和學經歷。4.「補強專業」:盤點自己和這些樣版人物有哪些專業落差,加速補足。