2025-02-22 聯合報編譯梁采蘩 由聯合新聞網授權轉載
威利斯(Riley Willis)每周坐在鍵盤前30小時。他在星期六打卡下班結束整周工作,卻一句話也沒跟任何人說過。
商業內幕報導,威利斯是一名AI承包工作者,透過一家名為DataAnnotation Tech的公司從事數據註釋工作。他表示,這份工作完全遠端,而且是非同步進行——沒有固定主管、不用與同事聯繫,也沒有每日會議,「對內向者來說再適合不過了」。
威利斯表示,他的日常工作主要是「事實查核」各種AI模型的輸出內容——但這完全是他的選擇。他說,DataAnnotation Tech提供多種專案供承包工作者挑選,包括訓練AI提升創意寫作和程式編寫能力。
「基本上,你就是逐一檢視資訊,並根據一系列標準進行註釋,而這些標準會因不同專案而有所不同。」威利斯說。「我個人主要處理與事實相關的內容,純粹是因為我覺得這類工作的報酬與付出相比還不錯。所以我的工作大多是查核AI生成的回應,確保模型沒有撒謊或捏造資訊。」
隨著企業持續致力改進AI模型,對數據註釋員和標籤師的需求也隨之激增。威利斯表示,這類人員的時間主要花在「生成訓練數據」或「註釋訓練數據」上,涵蓋程式設計、寫作和研究等各種任務。
威利斯說,當初會選擇這份工作,是因為他正打算搬離父母家,「我想要一份不是客服類工作。當時我已經在遠端學習,所以對遠端工作的環境算是蠻習慣的」。
威利斯表示,剛開始工作時,他的時薪是20美元,現在則大約25美元。時薪會依據選擇的專案而有所不同,他看過最高達30美元(約新台幣984元)的案子。
威利斯並未從事全職,目前攻讀佛羅里達大學電腦科學學士學位的線上課程。他表示這樣的收入完全夠支付生活開銷,包括學費和在北卡羅萊納州的房租。
但這份工作確實有缺點。威利斯表示,重複性的任務有時讓人感到「麻木乏味」。此外,與全職工作不同的是,他只有在坐在電腦前、實際執行任務時才會拿到報酬。
「即使是步調快的工作,通常還是會有帶薪午休,或者花一兩秒跟同事聊天,工時仍算在薪資裡,」他說,「但這份工作,只有當你真的在執行任務時,才會拿到報酬」。
威利斯表示,他有時會花6、7小時在研究上,但因為需要偶爾停下來休息,實際算下來只有5小時工時能拿到薪水。儘管如此,他認為這份工作仍然利大於弊。
「就我個人而言,我覺得在工作與生活平衡方面還不錯,畢竟它是遠端,而且我可以隨時工作,如果我願意,甚至可以在凌晨一點開工。」
對於想要在全職工作之外賺點外快的人來說,威利斯認為,參與AI訓練或許是不錯的選擇。「這樣的工作模式很適合那些有全職工作的人。如果你每天只額外花一小時或一個半小時,賺個25到50美元,利用那些原本沒事做的時間,這確實是可行的選擇。」
沒看到有興趣的職缺嗎?
延伸閱讀:
甄選簡報不只是重述履歷,關鍵在於把背景經歷連結到目標職位。作者分享利用AI工具優化背景介紹,整理專業經歷、量化成就與個人優勢,讓簡報更有說服力,在眾多候選人中脫穎而出。本文節錄自《AI職場溝通力》。
員工離職原因:薪水委屈、和主管不合!職場教練Simon教主管排毒心法:凡事都不滿意的「挑剔精」,過度debug 會剝奪部屬成長空間,學會適度放手,接受部屬做到85分成果。喜歡將個人喜好帶入決策的「偏心鬼」,很容易被部屬看穿而「被向上管理」,打開心和耳朵,依不同員工的擅長,和不同員工保持等距的工作關係。專注價值觀,輕鬆做好管理。
NVIDIA執行長黃仁勳將在6月1日在台北流行音樂中心發表GTC Taipei開場演說,內容預計聚焦於AI領域的最新技術進展,以及展示「五層蛋糕」(Five-Layer Cake)架構生態系。「AI五層蛋糕」架構包括:能源、晶片、基礎設施、模型、應用,分別是什麼意思?不論你是理工背景的工程師,還是文商管背景的工作者,本文為你拆解這五層結構、台廠關鍵佈局,以及相關的104工作機會!
面對AI巨浪,台灣正全面發動人才升級戰!行政院宣布採取「雙軌並進」,一手推動「AI人才方舟計畫」扎根數位教育,一手建立「AI人才認定指引3.0」標準,從校園培育到產業生態系全面對接。政府這次帶頭當靠山,不僅要健全數位學習環境,更要擴大產業培育規模,讓台灣人才在AI時代穩拿即戰力與國際競爭力!
2027行事曆之國定假日日期、連假請休攻略出爐!民國116年度共有9個3天以上的連續假期!《104職場力》整理並製作最新上班族行事曆圖表,同步彙整高鐵、台鐵、飛機訂票連結,助大家完美規劃116年度出遊行程!