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2026-10-20 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
公司舉辦員工旅遊,原本是為了讓員工放鬆身心,沒想到卻讓員工越想越不滿!一名網友抱怨,公司規劃花蓮兩天一夜員旅,起初讓大家投票選擇目的地,直到行程確定後,主管才宣布每人須自費6000元,公司僅補助部分費用。更讓他傻眼的是,若不參加員旅,因為公司當天不營業,員工還得自行請特休,若假期不足就只能改請事假,讓他直呼難以接受。
這名網友在Dcard以「公司員旅要自費6000,不去還要自己請假?」為題,指出公司員旅行程第一天安排七星潭、東大門夜市,晚上入住一般市區飯店,第二天則走訪幾個觀光景點,吃完午餐便準備返家,讓他覺得整體缺乏特別體驗,卻得自費拿出6000元參加。
這名網友坦言,這筆錢若自行規劃,還能安排住宿、吃美食或挑選想去的景點,認為若由公司全額補助,員工一起出遊並無不可,但如今不僅要自掏腰包,還得配合公司安排,連不參加都必須動用自己的假期,讓他忍不住質疑,這樣的員工旅遊是否失去了原本的意義?
貼文一出後,不少網友都看傻,紛紛表示「花蓮2天還要自費6000,公司是補助500唷?」、「不去還要請特休這個比較扯吧?員旅不是福利嗎,怎麼搞得像不參加就要自己付出代價?」、「自費6000元還要被綁行程,我寧願自己出去玩欸」、「員工旅遊那兩天請假,順便去找工作」、「公司全額補助都不想參加的行程」、「兩天一夜花蓮要6000是盤子嗎?」、「不如真的請2天1夜,然後自己去其他地方玩」。
不少企業會舉辦員工旅遊,來凝聚同仁向心力,但若自費金額過高,恐怕美意反倒變調。本站曾報導,一名網友分享,公司近期籌辦國內員工旅遊,沒想到公布的方案中,光是每人住宿費就得自付4500元,且若攜帶眷屬同行也是相同收費標準。昂貴的自付額讓他「心涼了一半」,質疑公司究竟實質補助了什麼?直呼完全喪失參加的動力。
對此,網友回應「國內員旅還要自付4500,那我可能真的會選自己出去,感覺挺差的欸,你們公司是不是沒錢還要硬要說公司有員旅的福利」、「好爛喔,這樣真的乾脆自己出去玩,自己找朋友去至少行程跟日期都可以自己安排,而且最近不是剛好有國旅補助嗎?」、「這種爛企劃就是要揪大家一起不參加,讓出席人數難看到他們沒面子,國旅已經夠盤了,還要自費給他們做人情喔?」。
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