人生求職，就要不斷投資自己

文/何宇明/寶成工業股份有限公司法務長 原文出處：BeAGiver

學歷固然重要，但主要影響你找的第一份工作，從第二份工作開始，學歷對於之後求職的影響力會越來越小，相對而言你的工作經歷會越來越重要。面試時，公司主管非常注重履歷上所呈現的經歷，例如：你以前做過什麼事情、待過什麼樣規模的公司、處理過什麼樣複雜或困難的事務…等等。因此，隨著你的年資越久，履歷的重要性會逐漸超過你的學歷。是以，如同學歷一般，一定要幫自己規劃好工作的經歷。特別是學歷多少參雜一些考運存在，但是工作卻完全是自己可以選擇與規劃的。

很多人在面試時，常常會遇到這樣子的狀況：應徵相同的職務，但大公司的薪資往往比小公司還要低。如果你是一位還沒有累積到一定實力、工作經驗不到十年的求職者，我會建議，不要貪圖薪資一時較高的薪水。坦白說，前十年的薪資高低並不重要，在這前十年，最重要的資本是累積你的「個人履歷」與實力，雖然現在薪資比別人低，但對未來會得到更大的收穫。

舉例而言，一個人畢業後不計較薪資，一心想要進規模較大的公司，學習裡面井然有序的制度，例如：台積電、宏達電等知名企業。這些知名的公司對新人來說，或許開的條件在月薪上面不一定是最高的，可是你能夠有機會真正學習到大企業的文化與工作經驗。如此穩定工作超過五年後，這份工作經歷，會使你的履歷更加搶手。

「人生求職，就要不斷地幫自己寫好履歷」，這句話就是這篇文章想傳達的概念，在取捨的時候不要太看重起薪，而是要考慮這間公司對你未來履歷的影響。當我個人在看履歷時，總覺得很多人很可惜，為了剛求職時較高的薪水，卻使他在未來十年後走上截然不同的路，而那時候薪資的差距不再只是那一點點的幾千塊。
所以我覺得人生要有投資的概念，「職場的選擇也是一種投資」，它的回饋不應著眼在當下的金錢，而是根基在長遠的學習與累積。