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輸入關鍵字『大量解僱通報，依規定通知相關單位、人員之順序為何?』，共搜尋出1筆資料

2020.05.18
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勞動部統計顯示，109年第一季大量解僱件數、人數都暴增，大量解僱案件高達90件，較去年同期（44件）暴增一倍以上，大量解僱人數高達4,501人，也較去年同期（3,345人）增加34%。真實統計，無感者不多！面對大量解僱主管機關出自預先保護勞工，因此，凡事業單位大量解僱勞工時，不得以種族、語言、階級、思想、宗教、黨派、籍貫、性別、容貌、身心障礙、年齡及擔任工會職務為由解僱勞工。違反規定或《勞動基準法》第十一條規定者，其勞動契約之終止不生效力。主管保護勞工原意無可厚非，因勞動契約終止，勞工絕非好事。