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2026-04-18 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
除了科技業,真的有「月薪5萬元以上」的工作嗎?一名女網友近日在Dcard發文表示,看到統計指台灣平均薪資約落在5萬元左右,但自己身邊多數朋友月薪僅約3.5萬至4萬元,即使加上兼差也難突破4.5萬元,讓她好奇「除了科技業,真的有單一工作月薪超過5萬元嗎?」掀起熱議。
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原PO指出,身邊不少人若想提高收入,多半只能靠兼職或投資股票,否則難以明顯提升薪資,也不禁懷疑是否因為自己所處「低薪同溫層」影響觀感。
貼文曝光後,網友紛紛分享經驗,不少人認為月薪5萬元以上其實並不少見,只是與產業與生活圈差異有關。有網友指出,軍職人員月薪5萬元屬基本門檻,30歲後達7萬至10萬元並不罕見;也有人提到自己是資料分析師月薪12萬,直言「你的圈子都是低薪仔而已,多看看世界」。
另有留言提及,警消人員、國小教師、國營事業員工、金融業從業人員等,隨年資或績效增加,薪資普遍可突破5萬元;傳產技術職、大型車司機、工地人員、廚師、藥師等職業,也有機會達到甚至超過該門檻。
同時,有人提出「5人平均值」概念,認為個人收入往往與身邊最常接觸的人相近,若生活圈不同,對薪資的認知也會出現落差。也有網友強調,與其比較薪資高低,不如關注自身生活品質,「日子好過就好,人比人氣死人沒必要啊」。
不過,收入高低未必直接影響其他面向。一名男網友分享,自己月薪接近6萬元,工作穩定、休假彈性,仍在交友過程中屢遭冷淡對待,只因職業是廚師。部分網友認為,關鍵未必在職業本身,而可能與外貌、收入期待或社會刻板印象有關,也有人直言「條件比較難避免」,顯示薪資之外,現實考量仍影響人際與感情發展。
公司員旅到花蓮2天1夜,每人得自費6000元,不參加還要自己請特休或事假?Dcard網友抱怨引發熱議,網友紛紛直呼寧願自己出去玩,也有人分享員旅住宿自付4500元的經驗。
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現今不少職場主打家庭友善,對育有小孩的員工給予各式支援,然而看在單身或未生育的員工眼裡卻十分不滿,發文抱怨可以體諒、也可以支援,「但沒小孩的人就活該要幫忙頂工作嗎」,釣出許多共鳴直呼「單身不友善」,也有人緩頰認為是公司該想辦法解決。
到日本旅遊,走進便利商店買杯咖啡、結個帳,可能會發現眼前的店員不再是熟悉的日本面孔,而是來自越南、尼泊爾、中國等地的外籍年輕人。現今外籍員工逐漸成為日本超商的日常風景,背後不只是人力短缺,更牽涉少子高齡化、工作負擔與外籍留學生的求職選擇。日本超商究竟為何越來越依賴外籍勞動力?一位日本超商前員工揭露了這個現況。
哪些工作看起來不起眼,實際收入卻相當可觀?一名女網友好奇,想知道有哪些職業表面上薪水不高,背後卻可能藏著驚人收入。貼文曝光後引發熱烈討論,其中傳統市場攤販成為熱門答案,不少人認為,市場生意看似平凡,實際上卻有機會累積可觀財富,讓人重新看待傳統產業的賺錢實力。