2026-04-18 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
除了科技業,真的有「月薪5萬元以上」的工作嗎?一名女網友近日在Dcard發文表示,看到統計指台灣平均薪資約落在5萬元左右,但自己身邊多數朋友月薪僅約3.5萬至4萬元,即使加上兼差也難突破4.5萬元,讓她好奇「除了科技業,真的有單一工作月薪超過5萬元嗎?」掀起熱議。
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原PO指出,身邊不少人若想提高收入,多半只能靠兼職或投資股票,否則難以明顯提升薪資,也不禁懷疑是否因為自己所處「低薪同溫層」影響觀感。
貼文曝光後,網友紛紛分享經驗,不少人認為月薪5萬元以上其實並不少見,只是與產業與生活圈差異有關。有網友指出,軍職人員月薪5萬元屬基本門檻,30歲後達7萬至10萬元並不罕見;也有人提到自己是資料分析師月薪12萬,直言「你的圈子都是低薪仔而已,多看看世界」。
另有留言提及,警消人員、國小教師、國營事業員工、金融業從業人員等,隨年資或績效增加,薪資普遍可突破5萬元;傳產技術職、大型車司機、工地人員、廚師、藥師等職業,也有機會達到甚至超過該門檻。
同時,有人提出「5人平均值」概念,認為個人收入往往與身邊最常接觸的人相近,若生活圈不同,對薪資的認知也會出現落差。也有網友強調,與其比較薪資高低,不如關注自身生活品質,「日子好過就好,人比人氣死人沒必要啊」。
不過,收入高低未必直接影響其他面向。一名男網友分享,自己月薪接近6萬元,工作穩定、休假彈性,仍在交友過程中屢遭冷淡對待,只因職業是廚師。部分網友認為,關鍵未必在職業本身,而可能與外貌、收入期待或社會刻板印象有關,也有人直言「條件比較難避免」,顯示薪資之外,現實考量仍影響人際與感情發展。
一名女網友在Dcard發文表示,自己畢業後多從事排班制工作,長期習慣輪休與自行安排假期的生活模式。近期求職時發現多數職缺採「周休二日」,反而讓她感到猶豫。她指出,雖然固定休六日看似作息穩定、方便與親友約時間,但同時也擔心彈性降低,無法像過去一樣自由決定休假時間。
「老闆把資遣費都給你了,你就一定要走人嗎?」這個看似直覺的問題,答案其實未必如多數人所想。律師劉韋廷近日透過臉書發文指出,多數人第一步就答錯,關鍵從來不在「有沒有給錢」,而在「有沒有符合法律」。
職場上不少公司都會對於員工的穿著很重視,即使不必西裝筆挺,也不能過於輕便。有一名男網友在公務機關上班,因為工作性質不用面對民眾,因此天氣熱就會穿著短褲上班,但此舉讓長官看不下去,要求他改穿長褲,讓他質疑主管可以干涉同仁穿著嗎?
隨著社群媒體普及,許多年輕世代習慣將生活點滴與職場動態分享在網路上,但若沒有拿捏好分寸,恐怕連第一份薪水都還沒領到就先砸了飯碗。近日,一名日本電視台的菜鳥員工才剛入職4天,就因為在Instagram上發布了一篇喜迎新工作的貼文,慘遭公司下達懲戒處分,引發網路熱烈討論。
職場性騷擾問題持續存在,讓不少人身心承受壓力。一名在工地工作的女網友分享,自己遭到師傅不當觸碰,向公司反映卻得不到實質處理,讓她相當無助。貼文一出後,引起廣大網友熱議。