2025-12-22 經濟日報記者黃于庭 由聯合新聞網授權轉載
國泰金控22日發布12月國民經濟信心調查指出,民眾對景氣展望樂觀指數與消費意願紛紛走弱,對於股市情緒和風險偏好也下滑,同時,針對年終獎金的預期則有57%民眾認為將介於經常性薪資1~3個月水準,僅7%民眾預期年終獎金會超過5個月。
國發會最新公布的10月景氣對策信號維持黃紅燈,雖同時指標略為下滑,但領先指標微幅上揚,反應景氣仍呈穩步成長。國泰12月調查顯示,景氣現況樂觀指數下降至-7.3,展望樂觀指數走低至-6.9。大額消費意願指數降低至10.0,耐久財消費意願指數走弱至-12.7。另一方面,買房意願續微揚至-41.6,惟賣房意願指數卻微幅下降至-34.0。
主計總處於2025年11月28日預估台灣2026年經濟成長率3.54%,通貨膨脹率1.61%。國泰金12月調查結果顯示,民眾對於2026年台灣經濟成長率的平均預期值為2.56%,僅有28%的民眾認為2026年經濟成長率會高於3%;而民眾對於2026年平均通膨預期值為2.17%,有53%的民眾認為2026年通貨膨脹率會高於2%。相較於主計總處,民眾對於2026年的經濟成長預估比較保守,對於通膨預期則相對較高。
股市方面,市場對人工智慧樂觀預期出現不同討論,投資人謹慎交易,導致國際股市及台灣股市區間震盪。本月調查結果顯示,民眾對於台股的樂觀指數下降至25.1,風險偏好指數同步走弱至18.1。
關於民眾對於年終獎金的預期,國泰金12月調查顯示,57%民眾預期年終獎金將介於經常性薪資1至3個月的水準,29%民眾預期年終獎金在1個月以下,14%民眾則認為會大於3個月,其中7%民眾預期獎金將高於5個月。
關於民眾對明年薪資調幅的預期,則有達48%民眾認為2026年每月經常性薪資維持不變,46%預期2026年經常性薪資所得會調升,其中8%預期幅會高於3%。
說者無心、聽者有意!主管們常會苦惱:「我明明不是那個意思,為什麼逐層傳話後就變了調?」,其實很多的理解誤會都是源於一開始的交辦用語不夠清楚、讓人有誤會的空間,最後變成「部屬白忙、主管不滿」的尷尬處境,其實只要主管「多說一句話」就能減少很多不必要的困擾,請記得在交辦工作時,這10句話千萬別輕易說出口!
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