專題特輯

日期 |2020.10.20

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 1644次觀看

快速消費品 FMCG(Fast Moving Consumer Goods)|履歷應徵

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日期 |2020.10.20

文字 | 104人力銀行

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☛ 代表品牌:台灣萊雅聯合利華嬌生P&G台灣雀巢花王統一太古可口可樂….等
☛ 指產品使用壽命較短、消費速度較快且需不斷購買的產品:洗髮精、保養品、化妝品、食品和日常生活息息相關
☛ 對於這類產品:品牌經營很重要,需要強大的邏輯力

對於應徵這類的工作,競爭很激烈!
建議新鮮人在學期間多累積:邏輯力、發現問題、解決問題、溝通力
如果是已經要應徵的同學,在履歷上更要展顯 #邏輯力 #發現與問題解決力 #溝通力

該怎麼累積這些能力?

快消品充斥在你我的生活中,你是否有針對不同的品牌去比較分析他們的行銷策略?是否有實際發現品牌端在推廣上的問題呢?

邏輯力=發現問題+解決問題

該怎麼發現問題?履歷上怎麼呈現你會發現問題?

❶ 實際市場調查(對快消品的消費族群),調查後做數據分析。

❷ 實際在相關產業工作,有意識的發問:最容易進去的就是快消品的通路端:全聯、大賣場…等,快消品會經由跟通路的合作去推廣自家品牌,可以從商品的擺放位置、店內的廣告版位到促銷端,有時候還能實際遇到品牌端的工作人員(這也是一個很好的詢問機會)

FMCG通路相關打工
FMCG相關企業工作機會

❸ 參加商業競賽:競賽的題目,本身也是讓你去定義問題的開始。有商業競賽成績的同學,不妨將整個專案簡報放到履歷中。

有許多的方法,重點原則在於 在生活中有意識的觀察、分析、反思,看看業界現在的做法、觀察這麼做你覺得效果怎麼樣(並蒐集證據數據、證明你的想法)

發現問題之後呢?試著規劃如何解決問題以及執行

❶【發現問題】

你發現賣場在推廣促銷活動,但業績一直不如預期。

❷【問題解決計畫】

於是你跟店長溝通,討論出一個簡單的店面擺設計畫。

❸【執行計畫】

實際進行規畫後,經由消費者的回饋發現OOO,於是你微調了一點,讓執行更順利。

❹【計畫結果】

回顧這段期間的成效,跟過往相比 增加了多少的業績。

↓履歷上將這些故事根據STAR的架構表達你的成就價值↓

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