年輕人都這樣?她怨公司新人說話「沒邊界感」 一票人駁:無關年齡

2025-01-10 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

無論年齡高低,在職場中都要注意最基本的禮貌。一名女網友發文抱怨,她最近負責教導新人,卻發現2000年後出生的新人很沒禮貌,說話沒有「邊界感」,讓人很不舒服。對此,網友勸她不要「以偏概全」。

一名女網友在Dcard發文,表示最近辦公室來了新同事,因為新人剛來沒什麼正事要辦,因此原PO被安排和新人一起外出,本來她懷著教導新人的心態,卻發現新人講話很沒禮貌,問的問題常給人「不舒服」的感覺,說話沒有「邊界感」。

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原PO表示,上一份工作遇到一位2000年後出生的新人,也給她同樣的感覺,兩位新人都是大學畢業第一份正職工作,還沒經歷過職場的洗禮。最後原PO好奇詢問網友:「2000年後的小孩都是這樣嗎?」

此文一出,不少網友反駁,勸原PO不要以偏概全,「沒禮貌是個人家庭教育問題,請勿一竿子打翻一條船,也許貴公司可以重新篩選履歷,畢竟什麼樣薪資可以決定什麼樣的人」、「年輕人也有有禮貌的,是你們HR跟主管該檢討一下是不是找人的標準要改」、「我覺得不用以偏概全耶,不管哪個年齡層都有這種不知分寸或是沒禮貌的人不是嗎」、「跟年次沒關係,沒水準的人不分年齡」。

也有不同網友分享經驗,表達不同看法,「我1993,雖然不能以偏概全,但我也注意到我們單位上的新人比較沒禮貌」、「公司有90年次的,上次出大事別人在幫他處理,他人在樓下嘻嘻哈哈」、「我們公司的行政小妹也很誇張,自己不想做的工作就丟出來,要別人幫她處理,搞砸的業務也是兩手一攤落跑」。

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