【粉絲敲碗】求職被洗臉？壓力山大！先求有，中高齡仍可先蹲後跳
待業焦慮，如何處理？這集適合所有正在求職的朋友收聽。由於待業半年，得花一年半才能追趕回來，做法上，具體證明待業期做了哪些讓自己進步的努力，降低待業空窗的停滯感。心態上，正面肯定自己「不廢」，把負擔變成鼓勵，例如把照顧家庭長輩的壓力、視為負責孝順的付出。若是中高齡就業，先求有，不限本業、不限高層，職涯曲線就算是拋物線，仍有先蹲後跳的可能。
【本集來賓】
吳麗雪Shelly，104人力銀行集團策略長暨中高齡人力銀行總經理。台灣科技大學EMBA企業管理系碩士，靜宜大學食品營養系。新摩市國際(股)公司行銷業務處協理，才庫人力資源顧問(股)公司台中分公司經理，英商怡和集團Pizza Hut(必勝客)區域經理，靜宜大學食品營養系企業導師。
【本集重點】
1:50 中高齡求職，沒人要？還被洗臉！壓力山大
3:40 不廢！中高齡求職「正向心理」自我肯定
4:40 突圍一：中高階試用獵才
4:55 突圍二：不限本業、不限高層，維持社會連結
5:42 突圍三：證明待業期不是落後期，證照數據愈具體愈好
6:20 職場中斷0.5年，得花1.5年追趕
7:15 中高齡就業案例一！從門市店員到國際飯店客服主管
9:45 中高齡就業案例二！從門市店員到車廠顧問
10:45 突圍四：先求有！先蹲後跳，「拋物線」職涯發展
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