2025-02-27 經濟日報記者江睿智 由聯合新聞網授權轉載
「新新併」有進展,勞動部昨(26)日表示,為儘速促成台新金(2887)、新光銀行及工會三方共識,25日已召開協商會議,勞資三方均釋出最大善意,歷經五小時協商,最終達成共識。
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勞動部表示,25日邀集勞資三方再次召開協商會議,全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢也與會參與,針對尚未確認的關鍵議題熱烈討論。
勞動部長洪申翰也在場,並由勞資協商代表簽訂員工安置計劃,並表達肯定勞資之間努力合作及協商的成果。
勞動部表示,向來重視金融機構併購中的勞資協商及員工權益保障,長期以來均與金管會充分合作,要求金融機構合併時,應妥善與工會協商員工安置計畫,保障員工合併後權益,也透過各種方式協助勞資雙方公平對等協商以達共識。
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職場性騷擾近年日益受到重視,勞動部昨(19)日透過Threads提醒上班族及雇主,乍聽之下像是開玩笑地評論他人體貌特徵,或自以為幽默開黃腔,更甚者藉故肢體碰觸,都可能構成性騷擾。雇主若在知悉後未立即有效糾正,並採取補救措施,將會依法裁罰2萬至100萬元,此外還會公布事業單位及負責人姓名等資訊。
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