如果學歷不夠頂尖,進入台積電或半導體產業的機會有多大?是否會在HR篩選階段就因為學歷被刷掉?學士、碩士、博士的學歷差異,是否影響薪資及未來升遷機會,學歷更吃香還是實務經驗更吃香?針對種種疑問,我們整理了台積電資深前端工程師—林彥成的分享內容,幫助大家了解學歷對於求職的影響!
文/104人力銀行小編整理
本文目錄(點擊可快速前往)
【重量級講師】林彥成|台積電資深前端工程師
本文節錄台積電資深前端工程師—林彥成的【台積電Q&A】分享內容部分精華,你想知道怎麼進台積電?聽說進「台積電軟體工程師」是祖墳冒煙?真的嗎?好奇在半導體巨頭的日常工作是什麼樣?邀請業界頂尖的前端工程師,不管是面試、技術挑戰、工作經驗、轉職建議全收錄!
👉 登入免費領60頁精華簡報&講座影片
當企業急需人才時,這時是否擁有研究所學歷並非絕對因素,例如IT部門的UI/UX設計職缺,藝術相關科系的畢業生也有機會進入,並且晉升至資深職等。
如果條件允許,取得頂尖大學的理工碩士學位(即使是專班)仍然有助於提升競爭力,因為部分企業,包含台積電是會依學歷,例如學校在全世界的排名,來決定新人職等與簽約獎金。
相較於軟體公司相對重視實務能力,半導體產業(如台積電)因員工人數眾多,特別是在無法直接評估求職者能力的情況下,學歷仍是HR初步篩選的重要條件之一。
沒看到有興趣的職缺嗎?
在學期間,除了學習技術本身,還可以透過以下方式提升競爭力:
✅ 提升語言能力,加強英語或其他第二外語,有助於與國際團隊協作。
✅ 積極參與實習,累積實務經驗,提升職場適應力。
✅ 建立良好人脈,與校友及學長姐交流,許多機會往往來自於日常交流。
✅ 參加 IT 幫幫忙鐵人賽等技術競賽,即使實務經驗不足,也可透過撰寫大量技術文章展現學習能力與專業成長。
台積電資深前端工程師 林彥成 分享了他的學習經驗——雖然他大學主修工程科學系,與前端工程師的工作並不直接相關,但他認為學習期間,程式語言本身並非最關鍵,真正重要的是掌握核心概念與解決問題的能力。
他強調,提升實力的關鍵在於:
✅ 閱讀——不只是識字,而是深度理解內容
✅ 搜尋——不只是被動接受資訊,而是主動探索與查找
✅ 寫作——不只是輸入,而是組織思考並表達觀點
✅ 實作——不只是空想,而是動手驗證與執行
這些能力不僅適用於程式開發,也是在職場中持續成長的重要基礎。
學歷在半導體產業的IT部門確實具有影響力,取得頂大理工碩士學位或是專班,都會是提升競爭力的方式,學校在世界的排名也可能影響到新人簽約獎金和職等。未來真正能讓求職者脫穎而出的,仍是自身的學習能力、技術實力與解決問題的能力,除了獲取學歷以外,積極參與實習、提升語言能力、拓展人脈,或透過技術競賽展現專業實力,都是幫助自己在職場更進一步的關鍵。
想看更多關於台積電、半導體產業的真實故事嗎?
🔥突破400位報名,92分高滿意度講座!🔥
超過60頁的精華QA簡報及影片開放領取中!
✔ 台積電資深工程師親自回答
✔ 最真實的職場故事和工作秘辛
✔ 超過60頁的Q&A精華簡報
👉登入免費領60頁精華簡報&講座影片
你是搶手的數位人才嗎?104有超多寶藏職缺等你探索⮕
沒看到有興趣的職缺嗎?