2025-03-06 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
為了求得一份好職位,有些人會選擇北上找工作,即使沒有順利求職,也會選擇暫居北部騎驢找馬,但有人就不解,若是到北部從事其他地區就有的工作,薪水不高還要支付高額房租,到底有何意義?問題一出便掀起討論。
原PO在Dcard發出疑問「為什麼一定要住在台北」?他指出,身邊有些同學或朋友都是專程從南部北上求職,然而從事的卻不是北部特有、主要產業,如金融、科技等等,而是服務業或餐飲業。雖然他沒有歧視之意,但這些工作每個地區都有,薪水也不高,北漂還要負擔萬元以上的高額房租,對他來說實在無法理解。
有網友認同表示,「我也不太懂我朋友為什麼一定要學人北漂,明明他們的工作就是端盤子的到哪端都一樣」、「人就是這樣,離家近就想逃,但離家遠又想家」。但也有人指出南北工作機會的確有差,「密度問題,打開104台北的職缺有100個,高雄、台南職缺才10幾個」、「雖然不是一定,但確實台北機會比較多,店比較多職缺也比較多,不管是要升遷或是轉職都快很多」、「南部薪水很慘的⋯⋯一堆不到30K」。
網友也指出,北漂的原因不見得全是為了工作,生活機能也是吸引大家往北跑的因素,「人多、方便、朋友交友圈廣,福利多」、「台北資源太豐富,免費或收費的都是」、「比較好玩吧,我上台北才發現我以前生活圈真的超無聊」、「工作機會和教育資源真的多」、「北漂人路過,一開始是為了想離家裡遠一點才來台北讀大學,後面覺得捷運跟公車都方便超級多,還有喜歡的活動幾乎都辦在台北」、「資源過度集中於首都圈」、「台北就是工作機會多、交通也便利,還有生活機能基本上不用擔心,當然一堆人想擠進來」。
沒看到有興趣的職缺嗎?
長輩常說只要有一技之長,就不怕沒飯吃,一名男網友分享,自己在傳產工作16年,如今36歲動念想轉行當水電學徒,擔心年紀是否太大?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
一名網友近日在論壇稱,自己今年離開教育圈,目前在科技業從事人事,薪水與教師比雖少了1萬,但是可以準時下班,下班後也不用處理上班的事情,好奇其他教師有沒有人也轉職從事不同的行業。
不少人都有過求職被拒的經驗,若是對方事後來電詢問「要不要再來面試一次」,該不該答應?有網友就接到邀請再次面試的電話,思考後便表示想知道落選理由再決定,沒想到得到一個非常誇張的答案,讓他大呼「臉皮真厚」,簡直不敢相信是人類會說的話,甚至因此得知背後的黑暗真相。
離開一份工作後,你會休息多久,再應徵下一份工作?近日一名女網友分享,自己離職才一段時間,意外錄取新公司,讓她相當猶豫,不知道該馬上報到,還是待業到年後再說?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
一般人會特別避免過問同事薪資,以免不必要的尷尬,一名網友在Dcard以「總覺得薪資保密是一件很怪的事」為題發文,認為如果將大家的薪資變得透明,也許更能激勵新進員工待下去。對此,許多職場老鳥搖頭,「這幾年大調薪後,剛畢業新人薪資比五年來的還高」。