人資充電

2019.12.10 | 2039次觀看

未來人才的圖像

文/ 晉麗明/104資訊科技集團資深副總經理 原文出處:104人資法寶

校園招募在每年3、4月時鳴槍開跑,知名大廠在各大媒體陸續放話,每家都開出延攬千位資訊軟體人才的招募計畫;鴻海更是祭出招募人才無上限的豪語。
在AI人工智慧、區塊鍊、圖像辨識、5G等未來新興科技的憧憬及激勵下;軟體工程師成為企業圓夢的救世主!
「軟體領導硬體」的趨勢成為主流;AI決定勝負的局勢底定,企業爭搶研發工程師的戰爭,主導了人才市場的走向,這股趨勢也影響了人力資源的未來發展!
可預見的未來,企業組織將由「新商模」與「新服務」的創新企劃人員,及卓越的研發工程師,來建構企業的新未來!
而這群創造「未來價值」的生力軍,是企業最重要的主力戰將!
有中文系的同學下定決心學寫程式、會計系的同學要力拼資工研究所!
未來人才的圖像已十分清晰!
永無止境的創新研發,是企業打造競爭優勢的唯一途徑!
如果公司也在招募研發人才;手腳務必要快,因為全世界都在搶奪這群攸關企業存續的救世主!