學習成長

日期 |2020.09.03

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 1235次觀看

別讓自己在辦公室黑掉!十條你絕不該犯的職場禁忌

學習成長

日期 |2020.09.03

文字 | 104人力銀行

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小編的話:辦公室就像是一個小型的社會縮影,有很多人情事故的潛規則隱藏在其中,職場禁忌不是天條、觸犯後就罪該萬死,但是如果總是不斷的去踩線挑戰,還是可能招來同事間的不愉快,最後導致自己在辦公室失去人和,對工作上總是百害無利的;如何避免自己成為辦公室的社交邊緣人?這篇文章中提及的十個禁忌,千萬記得,不要去觸犯、小心避開為上!

文/郭基宏 由方格子授權轉載

職場中有一些問題容易被我們所忽視,為了避免放下不必要的錯誤,有些職場禁忌還是值得我們注意的。

今天基爸爸就給大家帶來職場十大禁忌,趕快分享到朋友圈,讓身邊的朋友都注意一下吧!

1. 遇到問題就推卸責任,各種找藉口

工作中無論事情的大小,只要出現了問題、出現了錯誤,該你承擔的責任少不了,上司和同事也會知道這是怎麼一回事。

遇到問題就推卸責任,甚至把責任推卸給其他同事,會讓上司覺得你不可靠,缺乏責任心,這些都是職場的地雷區。

2. 工作敷衍,得過且過

總是成功不了的原因就是因為總是敷衍了事的態度。

當上級把工作交給你,結果卻各種粗心大意,錯漏百出,這樣領導怎麼會放心交給你去做事情。

小事做不好就不用說想要幹大事了,工作不積極態度有問題。

工作做好受益者是自己,工作敷衍受害者也是自己。

3. 總是講是非讓人想要遠離

喜歡亂嚼舌根的人總是讓人覺得討厭,沒有一個人會喜歡別人在背後談論自己的是是非非,成為糟糕話題的風暴口,這樣容易傷害其他同事。

總是喜歡說三道四的人容易讓人感覺到充滿惡意,讓人想要遠離。

4. 總是喜歡炫耀成績

在工作的場合中,總有一些人喜歡炫耀自己的各種才能、各種生活,過份的炫耀其實不利於職場交往,不僅不會招來羡慕和祝福,反而會引起其他同事對你的反感,招惹不必要的麻煩和嫉妒。

5. 不要在辦公場合隨意透露你的真心話

什麼話該說、什麼話不該說。

是職場人需要學習的,不能夠總把自己的各種想法和隱私毫無保留的透露給其他同事,一旦一些話語被公開,同事們也只會顧忌自己的利益,惹來爭議和災難只有自己去承受。

或者透露出過多的訊息讓有心人給利用了。

6. 總是喜歡一個人單幹,不願意與其他同事合作

團隊協作有團隊的力量,妳如果總是喜歡一個人單幹,不願意和他人分享,不重視他人的意見,就會給人留下沒有團隊精神的感覺。

就算個人能力再強那也是個人的,團隊協作的完整度是單憑個人的力量所達不到的。

7. 不懂得拒絕別人

在職場工作,我們會遇到很多城府深的人,一不小心別人順手就把工作推給你做,一不小心自己就會背鍋。

就像戲劇中初入職場的菜鳥,本來好心幫同事接了工作,自己卻被領導逼寫檢查報告,成了他人代罪羔羊。

適當的拒絕別人,是很多職場菜鳥應該注意的問題。

8. 沒有特殊情況的越級報告是職場大忌

沒有特殊情況的越級報告是職場大忌。

每個領導都希望能夠及時知道自己管轄的情況處理後再反映給上級,如果員工直接越級報告,讓直屬上司處於被動的情況,是對上司的大不敬,可能你的上司以後會對你產生戒備心,處處針對你,一不小心可能就毀了自己的前途。

9. 不要滔滔不絕的大聲說話

要給人有好印象應該要有重點且簡潔的講話,不要喋喋不休的大聲說大聲笑,語氣太過尖銳,這樣會讓人感覺過分情緒化,讓人感覺不夠穩重。

10. 不懂得基本的禮貌

禮貌問題是每個職場人非常關鍵的存在,職場中我們免不了和許多偶同事交往交流,得體的職場禮儀時人際交往的潤滑劑。

禮貌是對他人的尊重,要知道有時候不經意的一個粗魯的小行為、一個忽視的禮儀細節能讓你苦心經營的職場形象一朝破滅。

領導和同事也更樂於和有禮貌的人相處。


以上分享職場十大禁忌的內容,你有所領悟了嗎?

(原文標題:職場十大禁忌

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