歷經百封履歷被拒,知名服裝品牌主管用「再給自己一次機會」的勇氣找到人生下半場的3大目標 | 高年級不打烊 x 中年來作伙 EP162

文/高年級不打烊 x 中年來作伙 圖/Volodymyr Proskurovskyi on Unsplash

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【本集簡介】

「我們這個要用pos機,你可以嗎?、「我們這個工作要久站,你可嗎?」這是中高齡求職者玉華姐在上完300小時咖啡實戰課程,獲取證照後,再返職場時,面試她的咖啡店店長對她的種種疑問,只因她是一位中高齡的就業者。

當大缺工時代來臨時,徵才與留才同樣重要。年齡大並不代表,能力或體力不好,目前職場對中高齡就業者並不友善,甚至帶著「刻版印象」,常在投遞履歷的第一關就被刷掉了!連面試的機會都沒有。曾是日本知名品牌中高階主管的玉華姐,擁有非常資深的內衣設計研發資歷,在58歲那年優退後,原以為可以再職場繼續找到其他工作,沒想到她投了上百封跟她專業領域相關的履歷,完全沒有回應。從原本很自信到對職場很失望,而後來她又是怎麼再返回職場工作,也能繼續發揮她的所長與價值呢?本集節目我們就邀請到玉華姐來跟我們分享中高齡「返回」職場的艱辛之路!在節目中,玉華姐也分享很多她在過程中心境的轉換,以及中高齡若要重返職場的突破口與心態有哪些準備?

【分段摘要】

  • 02:01 玉華姐用三個關鍵字形容自己
  • 04:53 公司告知57歲要優退
  • 06:26 用旅行開啟退休生活
  • 08:08 退休後為自己設定幾個目標
  • 09:20 想再回職場,投了幾百封履歷表都無回應
  • 10:49 參加咖啡師300個小時培訓課程
  • 11:48 被知名咖啡店找去面試
  • 12:26 你的體力可以勝任這份工作嗎
  • 13:29 職場對中高齡就業的「刻版印像」
  • 14:00 內心兩種聲音在打架
  • 17:00 我還年輕要好好走下去
  • 17:47 104 50+嚴選給玉華的一封信
  • 20:01 順利應徵上知名日系品牌的門市人員
  • 22:07 職業真的不分貴賤嗎
  • 26:35 返職後還是會有不適應
  • 29:52 中高齡就者業在職場上的新心態
  • 31:47 如果時光倒回10年前,玉華想對自己說什麼

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