社死!升遷3個月被拔官,該走該留?

職涯診所Podcast
2025.07.03
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待了8年,好不容易升官,不到3個月,就因組織合併、官位不夠而被降回原職。丟臉嗎?該轉職嗎?職場教練Simon認為,若不是因為績效不彰,對職涯不會有負面影響,「不看自己失去什麼,但看自己獲得什麼」,大器輔助新主管上任,為自己將來開大車預做準備。他也提醒,轉職應避免情緒化,若因內心小劇場的尷尬而衝動轉職,每家公司都有人際或組織議題,天下烏鴉一般黑,小心火山跳火海!

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【本集來賓】
Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。

【本集重點】
01:46 剛升上主管、又被降職,好丟臉,怎麼面對同事?
04:13 升官又被降職,履歷會扣分嗎?該呈現面對職務調整,做了什麼?
08:12 組織合併1+1>2,主管選擇需適變性高
11:54 合併人數變多,自評管理與能力是否到位、新進業務是否熟悉。
13:37 新主管要注意那些?上任後跟原主管溝通、遞橄欖枝,別陷入山頭之亂
17:05 轉職評估:在這池塘裡能不能持續長大?舞台、養分(資源)

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