薪資是勞工心中最痛的一塊,2021基本工資漲幅創歷年新低|職場新訊

文/104小編 整理

勞動部於2020年8月18日召開基本工資審議委員會,會中決議調漲基本工資,但漲幅為歷年最低,基本工資的時薪僅微幅調整2塊。

基本工資審議委員會由勞、資、政、學四方於每年度的第三季召開會議,共同研討基本工資是否調整,並在審議通過擬予調整工資時、交由勞動部報行正院核定後公告實施。

基本工資審議委員會針對工資調整,會搜集以下的資料研究,作為決策參考:

  1. 國家經濟發展狀況。
  2. 躉售物價指數。
  3. 消費者物價指數。
  4. 國民所得與平均每人所得。
  5. 各業勞動生產力及就業狀況。
  6. 各業勞工工資。
  7. 家庭收支調查統計。

(資料來源:全國法規資料庫

而經勞動部官員證實,今日會中討論決議,基本工資將確定連4年調整:

  • 基本工資月薪:現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元
  • 基本工資時薪:現行新台幣158元調至160元

月薪的調幅為0.84%、時薪漲幅1.3%,全案仍需提報行政院作最後決策、最快將於2021年元旦實施。雖然預估至少有200多萬名勞工受惠,但整體漲幅是自基本工資實施以來,有調整工資年度中漲幅最低的一年。

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今年受疫情影響,景氣、求才市場均受衝擊,因此雖基本工資的漲幅不若預期,對勞工而言仍是一大利多。

此外,在工作職務的選擇上,如能搭配含金量較高的職業類別,也有助於勞工獲得「好薪情」,以下根據《104 職務白皮書》,提供十大高含金量的職缺,以供各位參考:

十大高含金量職缺
104職務白皮書不藏私全揭露

104人力銀行從徵才資料庫,篩選2015~2019年間企業招募需求成長強勁,且含金量高的前十大工作。

第一名是需求暴增的區塊鏈工程師;企業面臨數位轉型、自動化,帶動全端工程師、DevOps工程師 、MES工程師在變化快速的科技業及新創公司更加搶手。 企業面臨AI技術的導入、應用及巨量數據,完善架構大數據平台的大數據架構師、從大數據挖掘含金資訊的資料科學家、跨領域整合AI導入流程的AI專案管理師、精通被廣泛使用機器學習、電腦視覺的工程師,在近五年的需求皆需求若渴,AI相關人才一舉拿下六席;科技趨勢下,資安問題普遍存在各環節,防護難度俱增,企業對資安工程師的需求也持續增加。

《104 職務白皮書》10大熱門職務

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