2026-05-12 經濟日報記者洪安怡 由聯合新聞網授權轉載
主計總處昨(11)日發布3月工業及服務業薪資統計,今年第1季低於平均薪資的受僱員工比率攀升至69.95%、近七成,再次刷新歷史紀錄。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲解釋,主要受惠於高科技產業近一、兩年景氣暢旺,發放薪資與獎金較為優渥,拉高整體「平均值」,進而導致低於平均薪資的人數占比隨之提高。
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主計總處統計,第1季全體受僱員工經常性薪資平均數為48,706元,年增2.69%,若加計獎金及加班費後的累計總薪資平均則來到23.1萬餘元,年增3.23%;受惠於通膨趨緩,扣除物價因素後的「實質經常性薪資」年增1.45%,更創下11年來同期新高,實質總薪資20.9萬餘元,年增率1.98%,反映薪資增幅仍跑贏物價漲幅。
單看3月表現,全體受僱員工經常性薪資平均48,768元,年增2.6%;若加計其他獎金,3月總薪資平均數來到57,509元,年增高達4.4%,創16年來同月最高增幅。
譚文玲指出,這歸功於AI需求熱絡,帶動相關廠商發放較高額度獎金,加上部分業者仍於3月發放年終獎金、員工酬勞或紅利,推升整體薪酬表現。
針對外界憂心4月消費者物價指數(CPI)漲幅擴大至1.74%,恐侵蝕後續實質薪資漲幅,譚文玲表示,國際經濟局勢平穩,經常性薪資等指標皆呈年增趨勢,顯示勞動市場仍具韌性,只是變數仍多,將持續觀察。
為反映薪資分布實況,主計總處同步發布薪資中位數統計。今年第1季全體受僱員工經常性薪資中位數為39,133元,年增2.75%;單看3月數據,經常性薪資中位數39,220元,年增2.9%。
主計總處同步發布3月製造業加班工時17.7小時,近16年來同月最高,其中電子零組件業3月加班工時28.9小時,為47年來同月最高。
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主計總處昨天公布今年上半年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為48,981元、年增2.88%,薪資持續成長,不過,領不到平均月薪的受僱員工比率,首度超過七成、達70.03%,寫下民國109年有統計以來新高。
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