2026-05-12 經濟日報記者洪安怡 由聯合新聞網授權轉載
主計總處昨(11)日發布3月工業及服務業薪資統計,今年第1季低於平均薪資的受僱員工比率攀升至69.95%、近七成,再次刷新歷史紀錄。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲解釋,主要受惠於高科技產業近一、兩年景氣暢旺,發放薪資與獎金較為優渥,拉高整體「平均值」,進而導致低於平均薪資的人數占比隨之提高。
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主計總處統計,第1季全體受僱員工經常性薪資平均數為48,706元,年增2.69%,若加計獎金及加班費後的累計總薪資平均則來到23.1萬餘元,年增3.23%;受惠於通膨趨緩,扣除物價因素後的「實質經常性薪資」年增1.45%,更創下11年來同期新高,實質總薪資20.9萬餘元,年增率1.98%,反映薪資增幅仍跑贏物價漲幅。
單看3月表現,全體受僱員工經常性薪資平均48,768元,年增2.6%;若加計其他獎金,3月總薪資平均數來到57,509元,年增高達4.4%,創16年來同月最高增幅。
譚文玲指出,這歸功於AI需求熱絡,帶動相關廠商發放較高額度獎金,加上部分業者仍於3月發放年終獎金、員工酬勞或紅利,推升整體薪酬表現。
針對外界憂心4月消費者物價指數(CPI)漲幅擴大至1.74%,恐侵蝕後續實質薪資漲幅,譚文玲表示,國際經濟局勢平穩,經常性薪資等指標皆呈年增趨勢,顯示勞動市場仍具韌性,只是變數仍多,將持續觀察。
為反映薪資分布實況,主計總處同步發布薪資中位數統計。今年第1季全體受僱員工經常性薪資中位數為39,133元,年增2.75%;單看3月數據,經常性薪資中位數39,220元,年增2.9%。
主計總處同步發布3月製造業加班工時17.7小時,近16年來同月最高,其中電子零組件業3月加班工時28.9小時,為47年來同月最高。
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