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日期 |2020.08.27

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過了30歲一定要知道的8大職場定律:拿了不屬於自己的東西,早晚要還回去

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文/ 王淑華 (小黛)    原文出處/ 風傳媒

最近,在對岸火紅夯劇「三十而已」劇中描述三位30+年輕女性,每天糾結在工作、家庭、婚姻人生三觀中,不論內心有多苦,就是想盡辦法往上爬,拼命想要成為自己心中 「貴人團」 的一員。聽說吸引超過數十億的收視,我很好奇追了幾集後直接跳到結局,果然故事能夠打中人心,編劇也很用心金句連連。

這些故事情節、接連不斷的金句,讓我想到在職場上也經常看到這樣場景,可能是同事的遭遇,也可能發生在自己身上。大家汲汲營營,希望獲得別人認同,期待達成自己的人生目標,只是每個人心態、價值觀不同,使用方法迥異。有人成功了,有人失敗了,更多人仍在茫茫大海中找尋出路。


先把一個人的日子過明白,才知道自己需要怎樣的另一個人

詹姆斯算是一位專業人士,學歷不錯在業界也累積一段經驗,但工作上總會出些問題。喜歡天馬行空,總是負面思考。主管很信任他的專業,刻意哉培並讓他帶領團隊,希望他能建立管理能力。身為用人主管多年,我學習到有些專業部屬,只適合當位幕僚單兵作戰,如果晉升讓他帶人,通常只會打擊團隊士氣,造成底下員工不斷離職。果不其然,因為詹姆斯的領導問題,底下幾位優秀員工選擇離開公司;更糟的是,他完全不認為自己的領導管理出問題需要改進,連他的上司也束手無策。聽說,最後他也被迫離開公司。

如果詹姆斯當初能待在原有職位,專注於自己在行領域,並讓主管了解他的工作上優劣勢,他應該能在職場上有更好的發展。


沒有二十歲的肆意灑脫,沒有四十歲的雲淡風輕,三十想要的是更好的生活

人不輕狂枉少年,其實這很符合現今職場發展,新創公司會如春筍般冒出,就是因為有些人勇於追夢,想趁年輕時有一番作為,開創更好的生活。

凱蒂大學畢業後就加入國際電商從基層做起,她看好網路數位科技發展,所以非常努力學習,總是積極爭取在職訓練、輪調,或利用假日自學。年僅28歲,就知道求教網路先進,並和同業保持好交情,她已設定好五年工作目標,希望結盟志同道合同事成立電子商務公司。因為目標明確,她卯足全力存錢、計劃性投資,希望五年後有一筆創業基金。真得很不簡單,當同期朋友總是在社群媒體上傳吃喝玩樂照片,凱蒂選擇過簡單有目標的生活,她跟我說:「我希望將來,可以自己開創更好的生活。


有的人討厭權力、潛規則,但當自己成為受益人的時候,又禁不住誘惑

強生擔任會計經理已超過八年時間,有鑒於過往經驗,財務長職缺通常由總公司直接派任,所以他對於晉升一事早已不抱任何希望。基於不伎不求態度,強生總是展露大砲性格,敢怒又敢言,對同事態度有時也不太客氣。今年初因為疫情影響,駐台外派經理人都返回自己居住地,台灣區財務長一職由總經理代理近半年之久,最近聽說公司有意內升或聘雇當地財務專家,強生這時又萌生往上爬的渴望。

他不再大聲直言,對同事總能彎腰、和顏悅色,對上層老板們更是奉承、阿諛到極點,強生願意做這麼大的改變,就是希望他能成為受益者,能夠受到老闆提拔。


過了三十歲,只相信那些看得見、摸得著的人和事

珍妮是位自信有能力的行銷專員,屢次立下戰功,因為傑出工作表現,她期許自己可以擔當更多責任。其實她的老板看在心裡,總覺得珍妮太過積極,芒刺在背受到威脅,但又期望可以有她在旁協助,所以總是安撫她、誇獎她,並承諾只要有升遷機會,絕對會提拔她。

一年又過了,珍妮沮喪地說:「千萬不要相信別人的承諾,只有握在自己手中,摸得到且吃得到,才是屬於自己的。」最近她被同業高薪挖走,雖然老板願意馬上加薪慰留,珍妮仍然揮揮衣袖。


生活的本質就是,千難之後還有萬難

羅伯最近很苦惱,主管總是要他處理看似跟工作無關瑣事、雜事,因為這些新工作佔據許多時間,導致他無法如期完成原來手上專案。因為他是隻菜鳥,不敢怒也不敢言,更不知道如何求救,當然工作進度一拖再拖,最後老板責怪他工作沒有效率。

羅伯問我:「原來我應徵職務是業務開發,可是老板卻交代我處理許多客訴和服務案件,我很不想做,也想提出辭呈。」我反問他:「是否因為新指派工作學習到新知識、新技能,認識跨部門同事?」羅伯說:「有啊!」那就對啦,現實生活中、職場上總會遇到不同的挑戰,工作職務不是一層不變的,只有隨機應變發揮所長,從中學習才能自我成長。這是一種工作態度,如果羅伯不能改變他的想法和態度,既使轉換到不同公司,將來也會面臨相同問題。


不是所有努力都會成功的,很多事都會事與願違

愛沙經常抱怨,工作上即便她再怎麼努力,最後戰功總是被同事搶走,到底是她的動作太慢?還是她的努力不夠?有一次愛沙負責系統開發專案,她沒有IT背景,當然必須依靠系統部同事協助,開發過程中出現許多問題,有些需要報告高層取得同意。這時身為專案負責人,愛沙應該了解所有狀況,並親自向主管們做簡報,但她卻讓IT同事主導整個簡報會議,老板們當然認為這位IT同事,有能力且負責任。

很多上班族都像愛沙一樣,只會傻傻地做,不知道該適時向主管展現你的能力。所以我只能告訴愛沙,不是所有的努力都會成功,但如果你不努力,絕對不會有成功機會。


人拿了不屬於自己的東西,早晚要用另一種方式還回去

這句話讓我想到日劇《半澤直樹》的經典名言:「加倍奉還」沒錯,人在江湖行走,只要做過的事,必留下痕跡;只要拿過好處,將來總是要還的。

菲爾是一位會計師,因為待過大型事務所,熟悉企業客戶內部作帳流程,也結識不少企業高層,去年被挖角擔任A公司財務經理。有一天,事務所助理幫忙打包菲爾檔案夾,無意間發現一些大額匯款影本,上面顯示款項直接匯到他的帳戶。後來經過事務所調查,發現他幫這家A公司的子公司做假帳。所以,事務所合理懷疑高薪挖角也是作假帳的報酬之一。

菲爾千算萬算都無法預料到,因為自己的大意,把匯款證明夾進檔案夾裡,利用職務賺取不正當報酬,最後不僅失去了荊州,還惹上官司。


個人價值觀影響工作、家庭、未來生活

上述都是真實案例,提醒我們當面臨生活、家庭或工作問題,抱持的處理態度、解決方法都大同小異,完全取決於你的個人價值觀。價值觀左右你的態度、人際發展,價值觀影響你的問題解決手段。

孔子說過三十而立,所以三十歲過後,我們應該立下正確的價值觀、道德觀,確立人生下階段目標。每個人對於生活品質要求不盡相同,只要用正確態度,用對的方法取得,既使面對挫折失敗,我們都應該勇往向前。

誠如「三十而已」劇中另一金句,「二十歲看三十歲,一點也不怕老;四十歲看三十歲,也只能說一句『你不過才三十而已』」。


【關於作者-王淑華(小黛老師)
現任:Yahoo / Money UDN 專欄作家/職涯諮詢師 * 曾任職於外商銀行、保險公司資深副總(奇異電子、花旗銀行、美國運通、保誠人壽、康健人壽) * 擁有行銷、金融專業證照 : 英國直效行銷協會會員、產壽險業務、保險代理人、理財規劃、信託業務 * 長期擔任企業中階主管內部諮商導師
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