104資訊科技 勇奪遠見ESG兩項大獎
104資訊科技榮獲2023年第十九屆遠見ESG企業永續雙料大獎！同時以「104 跨界社會知識共融」拿下教育推廣組楷模獎、以「價值再發光！104高年級打造第三人生」拿下樂齡友善組楷模獎。104集團總經理黃于純指出，全集團努力實踐三大使命：「幫每一個孩子找到天份」、「不只找工作，幫求職者找方向；不只找人才，為企業管理人才」、以及「發揮健康長者的價值」；此次獲獎也映證，「企業永續政策」始終是104唯一的商業模式、104存在的唯一理由。
Be A Giver 跨界社會知識共融
拿下教育推廣組楷模獎的「104 跨界社會知識共融」，具體落實104人力銀行 Be A Giver的品牌精神，不只對外倡議「台灣需要一場以幫助為實的社會運動」，更號召企業、職人、大學生透過「陪伴高中職學生找升學就業方向的高中職入班」、「消弭學用落差培養大學生即戰力的職涯學院」、「協助畢業新鮮人取得面試入場券的履歷診療室」、以及「提供新鮮人多元且廣泛職場建議的職涯診所」，實體及線上同步提供優質的分享和教育內容，協助年輕人找方向，彼此學習、利他而成長。
累計到2022年底，來自各行各業超過6,500位大學生和職人實名加入Giver計畫，服務超過400所國高中職，幫助了近76,000位學生；11所大學職涯學院TOP學分專班，累計1,200修課學生；近80,000則的職場診所的提問回答；超過72,000人次的線上履歷診療室服務。
代表領獎的104人力銀行CSR發展部副總經理暨集團行銷長張寶玲指出，「藉由實踐 SDGs 四項宗旨：確保有教無類、公平與高品質的教育並倡導終身學習，我們希望高中職或大學生不會再懊悔自己選錯科系，畢業後也不需要用『換工作』來找方向。來自各行各業的職人前輩學長姊，都可以在前進職涯的道路上扶他們一把。」支持學校協助學生、相挺社會新鮮人，一直是104的重要使命。
104高年級打造第三人生
拿下樂齡友善組楷模獎的「價值再發光！104高年級打造第三人生」，具體落實企業使命之一「發揮健康長者的價值」。各界預計2025年台灣將進入超高齡社會，有鑑於這樣的社會問題，104人力銀行於2017年底，推出104高年級服務，提供55歲以上的前輩，可以透過高年級平台提供自主性工作如導覽、課程、諮詢顧問等不同形式服務，繼續貢獻經驗和能力，幫助企業或有需求者，也讓退休後有更加豐富和精彩的第三人生。
截至2022年底，已累積超過420位退休者，執行超過9,100場，超過60,000人使用104高年級服務，一零四也持續倡議發揮健康長者價值的概念，幫助更多退休者可在退休後持續發揮所長。今年更朝向幫助中高齡者探索自我新價值，規劃人生第二曲線，幫助尚未退休族群可積極發展人生下半場。
代表領獎的104高年級營運長李明倫指出，「熱情決定你的年齡，不是年齡決定你的熱情」。
104人力銀行希望幫助中高齡成為人口紅利，不是社會負擔，也不是弱勢族群，找出高年級的價值，發揮所長，並且給他們賦能和機會，這是迎接超高齡化社會的唯一正向角度。
