想前進外商，履歷面試該如何準備？

文/ 展宇管理顧問公司首席顧問 陳旭輝
外商公司一般而言薪資福利比較好，制度也比較完善，應該是不少新鮮人心目中的理想工作的場所。相對的，外商企業一般而言也偏重目標與績效導向，講求實效。因此，對於想前進外商公司的新鮮人該如何做準備履歷表與面試呢？
我的建議是：首先，清晰的思考並想出三個最重要的理由，說明「為何你心目中的外商公司要雇用你？」舉例而言，你可能會說，我應該被雇用的三個理由是：我學習成長的速度很快、我是個負責任的人、而且我很擅長團隊合作。
如果這是你的三點理由，接下來請以這三點理由為核心，呈現你的履歷表資料、並在面試過程，也適切地表現相對應的言行態度。換句話說，履歷表內的相關社團經驗、工作經驗、還有面試中的表達，都要能夠明確的呈現、支持你的三個理由。這是前進外商公司的面試準備基本原則。