2025-07-02 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
在大環境影響下,從就業機會或薪資方面來看,目前社會上讀理工或醫科的確比文組還要吃香,不過一名網友仍堅持自己選擇的文組道路,希望自己可以不再被所謂的「社會期望」所受限。
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一名網友在Dcard發文表示,自己高中開始就想走文組,並不是因為分數不夠或將就,是覺得文組能做很多事,也不認為所有有成就的人都是理科出身,「不應該從文科或理科的角度去判定他人的人生」。不過自從選了文組,原PO就一直遭受親戚質疑,被說讀理工或醫科比較有出路、每年都被問以後要靠什麼吃飯,「甚至還直接說文組出去就是給人家打工的哪有前途」。
雖然差點被洗腦影響,但原PO仍堅持自己選擇的路,大一開始就不跟家裡拿錢,自己四處打工賺生活費,因此接觸過很多類型的工作,也慢慢了解自己喜歡、不喜歡什麼樣的工作。畢業後家人勸原PO去考公務員,收入穩定又能堵上親戚的嘴,不過原PO知道自己不喜歡重複性高、太制式化的工作,喜歡人際溝通或規劃類型,目前雖然還沒想清楚要朝哪個方向走,但很確定「不想走被別人安排好的路」,希望可以在靠自己的前提下,活得自由一點。
對於原PO的選擇,不少人暖心喊話,「文組+1,也是被暗諷了好久,最近創業成功才堵住他們的嘴」、「我也是文組,畢業後進了新光當保險業務,雖然不到財富自由,但至少不愁錢,家人也沒再干涉我」、「真心不唬爛,自行創業,年收入過三千萬。不用拘泥那些東西,行行出狀元,道路的盡頭皆管理。」、「那些人自己爛怪東怪西的,我身邊家族很多也是文組的,都嘛一開始不賺啊後來才慢慢開公司,也是比很多理工科賺又輕鬆啊」。
但也有人點出殘酷現實,「讀理組也可以走文組的路,讀文組走不了理組的路,差別在這」、「說到底就錢多少的問題,如果讀文組大部分科系賺到錢比理工多,大家就會捧文組了」、「認真的完成理工科的學業,出社會後擁有好的生活品質,才能全力發展自己的興趣,沒有錢一切都是空談。不是輕視文組生,是我把錢看得比較重,沒有錢真的是萬萬不能」、「有心理準備起薪低或普通就行了」、「文組不是廢,只是以後出路收入有限」。
一名網友分享,判斷一個人在公司的重要性,其實不必看他平常有多忙,只要讓他休假一天,就能看出影響有多大。貼文曝光後,意外戳中大批上班族,不少人紛紛分享自身經驗,表示部門裡真正扛事情的人只要一請假,工作馬上卡關、電話接不停,甚至有人出國5天回來後,老闆第一句話就是「你終於回來了,我快累死了」。
台積電(2330)第2季員工分紅今日入帳,又有台積電員工在網路上爆料季獎金開獎有感增加,單季按照個人考績領取約4至6個月不等,由於台積電過往員工分紅最大包都是綁定隔年7月領取另一半,業界也都多關注「大包的」分紅,不會只看單季小包的,看單季多半為菜鳥,惟若後續每季考績不變推估全年度薪酬31職等起有機會300萬起跳,也引發炫富討論,另外台積電財報已顯示,台積電第2季員工酬勞(分紅)約新台幣360億元,較去年同期238.96億元,換算增加50.7%。相關數據已直接呼應台積董事長暨總裁魏哲家先前員工溝通會談分紅年成長的說法。
找工作除了薪資條件外,與同事、主管的相處,以及公司的職場氛圍也相當重要。一名網友分享,自己從傳產公司跳槽到美商後,上班第一周竟因「主管太正常了」而感到不習慣,甚至開始懷疑自己過去究竟在忍耐什麼。她直言,以前每天都得花心力猜主管心思,「現在回頭看只覺得超荒謬」。
以往求職的觀念都是要找份薪資高又穩定的工作,但或許是時薪不斷調高,近年來打工兼職的人口越來越多。有一名網友發現身邊有些朋友不做正職,卻跑去找兼職的工作,給的原因幾乎都是壓力小、不用扛責任,讓他不免好奇打工真的比正職好嗎?
職場世代觀念正在改變,過去不少上班族習慣默默配合潛規則,即使到了下班時間,也會等主管離開後才敢收拾東西。不過,一名女網友近期觀察公司新進的應屆畢業生後,對年輕世代的職場態度相當佩服,發現他們能自然劃分工作與私人時間,不會因主管還沒離開就留下,也不會為了臨時交辦的工作默默加班,反而會直接說明能否在當天完成,讓她忍不住反思「以前的自己到底在乖什麼」。