想成為新綠領人才? 宜蘭大學攜手產官學一起啟航
淨零綠領人才培育聯盟啟航儀式，突破科系框架，擁抱綠色新興產業!（圖片來源：宜蘭大學）
國立宜蘭大學自114年參與環境部「淨零綠領人才培育計畫」，持續深耕地方並鏈結產官學資源，積極輔導在地產業與校內人才取得綠領專業證照，今(25)日在國立宜蘭大學舉行淨零綠領人才培育聯盟啟航儀式，邀集產官學界重要代表共同參與，包括慈濟大學戴昌賢副校長、宜蘭縣政府環境保護局許嘉琦局長、國家環境研究院環教認證中心主任周國鼎及104人力銀行張寶玲副總經理等貴賓蒞臨見證，象徵跨部門攜手推動綠領人才培育與淨零轉型之決心。
活動超過800名師生一起共襄盛舉，並邀請104人力銀行公共事務處張雅惠協理為學生舉辦「拯救地球也能當工作？綠領產業職涯大解密」講座，當天學生與講者互動熱烈，展現新世代青年投入綠色職能發展的行動力。宜蘭縣政府更是攜手一起推動J-Path宜路有你的公正淨零轉型活動，不僅參與培訓，以實際行動推動永續治理並提升整體綠色專業能力，更是藉由J-Path讓對綠色職能有興趣學生，可以一窺在宜蘭縣的多元輔導方案，和相關活動與組織。
104人力銀行集團行銷長張寶玲暢談職場新趨勢，看好未來綠領人才的爆發性需求。（圖片來源：宜蘭大學）
從104人力銀行的最新數據來看，我們正處於一場史無前例的職涯轉型浪潮中。104人力銀行集團行銷長張寶玲指出，2025年下半年，全台招募綠領人才的企業已突破4,100家，平均每月釋出近3萬個綠領職缺，8年來成長278%，為整體市場成長速度的5.7倍，顯示「淨零碳排」已從環保倡議轉變為企業營運的基本能力，更成為求職者不可或缺的關鍵競爭力。進一步觀察，綠領職缺薪資中位數達4萬元，高於整體市場3.8萬元，且在金融、半導體與顧問等產業，有高達五至六成採薪資面議，展現高度專業溢價；同時，「綠領AI」相關職缺年增率更達35%以上，反映企業對跨領域人才的強烈需求。她也特別肯定宜蘭大學作為環境部核定之東區培育中心，其課程具高度實務價值，根據104觀察，履歷具備環境部合格證明者，一週內獲得面試邀約的機會可提升至5.4倍。隨著不限科系的綠領職缺已接近五成，淨零轉型正成為各領域共通語言，未來人才競爭關鍵將在於是否具備跨域整合與永續實踐能力。
宜蘭大學謝昌衛副校長表示宜大將持續推動綠領人才培育。（圖片來源：宜蘭大學）
為接軌國際淨零趨勢並配合我國氣候政策推動，宜蘭大學積極推動相關綠領人才活動，不僅以實際證照獎助費用鼓勵學生報考，更在各院積極舉辦推廣說明活動，也與各單位努力協商相關MOU簽定。宜蘭大學於114年開始執行計畫，第一期就獲得行政院長接見並在第二期考試獲得全國最高分，115年更是在一個月內達到百位招生人數。宜蘭大學師生與在地產業學員共同學習與合作，不僅展現高度學習熱忱，更在專業能力與證照成果上表現亮眼，未來將持續與綠領計畫中心學校慈濟大學深化永續教育，結合中央部會、地方政府與產業夥伴，共同培養兼具專業能力與永續素養之新世代人才，並以宜蘭為核心，打造東部地區推動綠色轉型的重要基地。
104人力銀行公共事務處張雅惠協理於講座中分享「拯救地球也能當工作？綠領產業職涯大解密」，深入解析綠能產業的發展前景與人才需求。（圖片來源：宜蘭大學）
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