40所獲獎大學現身說法　《大學品牌力》看見台灣高教競爭力

這份榮耀應歸功於全校師生，特別是分布在全球各地、過去 94 年來共同努力的 22 萬名校友。我深信，台灣的前途取決於高等教育的發展，期許所有高教夥伴能像「注入一道火力」般持續保持熱血，為台灣的未來創造希望與發展契機。

學界與產業界應深度「連結（engage）」以縮短落差。清華大學以「三個D」展現特色：多元入學與學習（Diversity）、跨域培養T型人才（Duality）、坐落新竹科學園區的地利優勢（Destination），近三分之一學生具跨域專長。
 展望未來，清大則以「AIT」為期許：培育創新驅動者（Action）、立足台灣放眼全球（Impact）、讓研究走出實驗室（Translation），結合科技與人文，回應世界挑戰。

國立臺灣大學在各專業領域培育具有創造力、領導力、執行力及利他精神的領袖人才；激勵師生勇於面對挑戰、致力解決人類永續重要議題。
臺大現推動「未來大學2.0」，鼓勵學生依個人興趣與未來發展，自主設計跨領域學習路徑，跳脫傳統學系框架，發展多元專業，實踐以學習者為中心的教育理念。另NTU Beyond Borders等學習方案，鼓勵學生出國學習、跨界合作，投入創新、創業，期能培育具備全球視野、領導與創新能力的未來領袖。

臺科大學生最顯著的特質是「團隊領導與被領導能力」，顯示學生踏實穩健的特性廣為人知。我們致力培育具備各領域專長與社會服務溫度的「π 型人才」。並以強大的「國際橋接力」，讓本地學生與國際學生在校園內建立國際視野與友誼，讓自然形成的國際化環境，畢業臺科大生能無縫對接全球產業的重要優勢。

除了品牌力的整體表現，中山在學術聲望與國際化排名第三，而畢業生的「性格優勢」更榮獲第一。國際化方面，中山推動雙語大學，全英語課程占比極高，吸引眾多國際師生。在人格培育上，透過「西灣學院」帶領學生進行上山下海，透過實作鍛鍊責任感與抗壓性。我們相信技能可以訓練，但優良的性格特質才是讓學生在職場走得更高、更遠的關鍵動能。

北科大的定位是歷史悠久的技職教育領頭羊，核心競爭力在於「畢業即戰力」。學校是全台國立科大中唯一全面實施校外實習者，每年送出數千名學生至企業歷練，讓學生回校後能精進不足之處。同時，我們呼籲政府投入更多資源於技職教育，強化學生的「國際移動力」，讓北科大培育出的實務人才不僅能貢獻本地產業，更能具備全球競爭的視野。

政大即將邁向百週年校慶，主題定為「與時俱進」。我們雖然是老牌名校，但在數位轉型上極為積極：從 2009 年的數位內容學程到 2023 年成立的金融 AI 創新中心，展現強大生命力。此外，政大的社會心理與人文學群排名全國領先，特別是心理系在臨床、工商心理等領域具備深厚學術能量。政大正以人文為底蘊，跨域結合 AI 科技，持續領航台灣高等教育。

中央大學以「十全十美」展現辦學特色，秉持校訓「誠樸」培育國家棟樑，承襲百年校史與松樹精神，展現穩健生命力。學校三度承辦全大運，並由校長率隊前進北極，傳遞永續無懼的行動力。透過台灣聯合大學系統，整合清華、陽明交大、政大資源，學術能量深厚，國際排名穩居前段。另外，也在校園導入無人商店、規劃八德智慧健康新校區，結合公共藝術與ESG治理，展現科技創新、人文底蘊與社會責任。

中興大學創校 107 年，由農生背景起家，現已擴展至 12 個學院。我們成立了全球唯一的「循環經濟學院」，推動跨域學習以對應全球變局。興大展現強大的社會責任力，推動「One Health」理念，在非洲豬瘟、禽流感等公共衛生事件中，第一時間投入研究與技術支援。興大不僅是糧食安全的守護者，更是推動環境永續與社會健康的重要支柱。

中國醫藥大學已有 68 年歷史，秉持「仁、慎、勤、廉」校訓。教學重心在於培育具備人道關懷精神的專業人才，因此特別重視人文教育與生命關懷，並獲教育部「品德教育特色學校」肯定。此外，我們也正積極推動在地連結與社區服務，鼓勵學生將專業應用於社會責任。透過將人才培育與永續發展（SDGs）緊密結合，中國醫藥大學正為醫療體系輸出最具溫度與專業深度的專業人才。

北醫大創校 65 年，專注培養具「領袖氣質」的專業人才：謙虛中帶自信、同理中律己、好奇中謹慎。目前醫療界已有 732 位機構領袖為北醫大校友，可以說有強大的影響力。面對未來，我們特別強調學生應保持靈活與跨域特質，除了醫學本位，更要具備解決複雜社會問題的領導力，持續在醫療體系發揮卓越的品牌貢獻。

屏科大是技職體系中的農業重鎮，校園環境優美如國家公園。我們校內的資源豐富，甚至能自給自足。透過豐富的農林漁牧實習場域，屏科大成功培養出學生沉穩的特質與極高的韌性。在 AI 時代，我們著重於發展 AI 難以取代的軟實力，如溝通技巧、團隊互動與跨領域解決問題的能力。我們將傳統農業專業與智慧科技結合，讓學生在綠色產業中展現獨特的職涯優勢。

東海創校 70 週年，以博雅教育與 SDGs 永續深耕聞名。校內設有 4.5 公頃的「碳中和園區」，包含魚電共生與智能屋等實作場域。AI 發展上，我們投資了一億元購置 AI PC 並成立「算力中心」。東海九大學院皆設有 AI 微學程，確保無論任何學群的學生都能具備數據處理能力。此次獲得建築設計學群獎，即是將 AI 技術與博雅教育成功融合、解決傳統產業問題的典範展現。

AI浪潮加劇藝術領域學生對生涯的焦慮，臺北藝術大學正面回應AI衝擊，擁抱科技的同時，也強調藝術與人文所具備的創新、批判與情感價值，是AI難以取代的核心能力。學校重視國際化與領導力培育，畢業生多赴海外就業與創業；在文創產業中，人才與產業媒合度高達八成，展現藝文教育的實質影響力。

在藝術學群當中，臺藝大和北藝大堅守第一、二名，兩校雖有競爭，但更大的責任是共同穩固「藝術專業學群」的地位，不讓其在綜合大學的資源優勢下被淹沒。我們期許透過校際合作提升藝術專業的社會能見度，共同為學生爭取更多肯定，讓藝術人才的價值在當代社會中能獲得更公平的評價。

「創業維艱、守成不易、改變最難」，適逢 70 週年校慶，世新堅持「數位傳播貫穿各學門、數據智能結合各專業」兩大方針，將世新傳統優勢轉化為數位競爭力。我們將品牌力調查結果視為推動變革的責任，目標是為傳播產業提供最具創新力的人才。世新不滿足於現狀，將持續在變動的媒體環境中勇於挑戰與轉型，以回饋社會與產業界的期待。

我們的傳播學院代表字是「跨領域」，強調的是在 AI 時代為學生的「傳播科技賦能」。教學核心在於結合精鍊的說故事技法與跨系師資（如資工、工程背景）。透過「全媒體實驗平台」，我們的學生能將跨域知識轉化為具備競爭力的實體作品與履歷。同時，我們也重視透過競賽培育學生的實戰力與問題解決能力，確保校友們在傳播產業中具備難以取代的專業深度與廣度。

文藻邁始終專注於「外語人才培育」的核心，學生具備「3L」特質：Life（熱愛生命）、Language（樂於溝通）、Leadership（服務領導）。另外，我們提供了 10 種語言課程，校友在外交、經濟部派外單位及全球華語教學中表現卓越。透過教育部「學海」計畫，文藻也展現了極高的國際移動力，證明外語專業結合跨域能力，在國際舞台上具有極強的品牌優勢。

臺師大師培傳統深厚，「幾乎全民都曾受教於臺師大校友」。過去 30 年學校積極轉型為綜合大學，已在教育、文史哲等多個學群名列全國第一。我們的核心策略是透過「雙語化」與「跨域培育」，將傳統人文優勢與現代科技需求結合。面對未來，臺師大將持續致力於為國家產出具備國際競爭力、能應對多元變局的跨域菁英。

輔大是私立一般大學中唯一連續三年獲選品牌力前三的學校。感謝輔大 25 萬校友的貢獻，並強調「G.R.A.C.E.」治校理念，培育具備真誠（Genuity）、韌性（Resilience）、當責（Accountability）、創造力（Creativity）及同理心（Empathy）五項人格特質的學子 。即使在 AI 時代，輔大依然堅持以人為本、全人教育的精神，培育具備關懷心、熱情與國際視野的全球公民。

國北教大校友遍布全台小學體系，教育影響力深遠。在穩固的教育專業基礎上，近年正積極在藝術、體育、數位科技及文學創作等領域導入 AI，並強化與產業界的連結。未來期待能與各大學攜手合作，在人文藝術教育的厚實基礎上持續精進，除了培育優秀師資，也為社會各界產出具備人文關懷與創新素養的多元專才。

彰師大2025年在英國THE世界大學排名及影響分列國立大學第17及第8名。1999年起從師範轉型為綜合大學，近6年全校註冊率95.21%~97.30%，今年度97.30%名列國立大學第13。教育、社會、文學院為師培系所，中學師資外，也規劃公務人員學程及多元就業進路，112年考選部行政類科考上61名，名列國立大學第7。非師培系所的理、工、科技及管理學院多進入科技業。110年「人工智慧及其應用」為全校通識必修，使專業與職場脈動結合，臻至研究創新與產學雙贏之優質環境。

東吳大學擁有 126 年悠久歷史，在法政與財經領域品牌極強，特別強調「嚴管勤教」的傳統：如法律系需就讀五年、碩士三年，並配置大量專任助教輔導。這種紮實的訓練使東吳在律師、會計師國考錄取人數上長期名列前茅。面對數位化，東吳將傳統專業與現代技術結合，目標是讓每位學生都能在深厚的專業根基上，具備解決未來複雜問題的跨領域成就。

國體不僅是產出 70% 國際賽事金牌的搖籃，更是體育運動的綜合型大學，同時也是台灣唯一獲得 IOC 環境永續建築獎的大學。因為體育人才具備極強的「多元韌性、團隊合作與溝通力」，這些特質在職場轉換中極具優勢（如運動員轉任科技業頂尖業務）。國體致力於將運動員的紀律與拚勁轉化為職場競爭力，為社會產出極具活力與耐壓性的優秀人才。

臺體秉持「術德兼修、堅強勤奮」的校訓，學生的核心在於「抗壓性」，無論在運動場或職場皆深受雇主好評。未來發展重點將放在「運動科技」，將專業應用於精準訓練、健康指導與全民運動發展。期待臺體校友能以科技賦能，讓運動更有效率且科學化，在提升國民健康的同時，展現體育專業人才的社會貢獻度。

高餐大為全國唯一餐旅專業大學，於QS世界大學排名連續五年均在前50名內，治校口碑備受肯定，與海內外知名星級飯店及餐廳均緊密合作，吸引全球知名美國迪士尼集團來台，獨家給予實習名額；另外，航空業最受矚目的星宇航空行政團隊直接到校甄選客艙組員，更獲得教育部補助海外實習金額高達千萬，就讀高餐大，與全球餐旅產業串連接軌，站上國際舞台發光發亮。

中原大學將基督信仰融入校園 DNA，轉化為「全人教育」精神。學校強調「理念治校」，對成功的定義是「發揮潛能」，而非僅以世俗成就衡量畢業生。此種以人為本、重視個體多元發展的教育方針，讓中原在私立大學中展現極高的穩定性與品牌價值，持續在學界與產業間贏得高度信賴。

逢甲大學新生報到率高達 98.7%，深受學生與家長的肯定。目前學校正積極佈局 AI，包含與華碩合作設置「AI 智慧創新鑄造廠」，以及服務中部精密機械廊道產業。而在詢問度最高的國際科技與管理學院當中，也提供 10 個「2+2」雙聯學位，引領學生對接全球名校資源。我們將以強大的資源整合力，將校園轉化為產業創新的推手，致力於縮短學用落差，提升學生的就業競爭力。

高科大為三所國立科技大學整併，邁向第八年，期間完成許多研究教學環境的建置，包含鐵道中心研發 400 項產品取代進口（如高鐵廣播系統），一年產學能量超過三億元，另外也成立「先進材料成型技術中心」，投入 3.5 億元建置 1,600 噸大型伺服沖壓成型設備及應用技術場域。國際化的部分，除要求多益 550 分畢業門檻，每年更送 400 名學生至海外進修英文。高科大透過實務與資源整合，正迅速邁向技職教育的典範大學。

正修科大剛過 60 週年校慶，以工科起家，目前是全台學生人數與註冊率最高的私立科技大學。採取深度的產學合作策略，各系所專班學生在學四年期間皆進行全年實習，將理論與實作深度結合。目前專班規模已達 3,000 人，目標五年內突破 4,000 人。學校秉持「正心修身」校訓，在技職教育體系中，致力於為企業精準培育具備高度專業與職場適應力的實務人才。

南臺科大定位為「實作型 AI 科技大學」，要求所有系所學生皆具備駕馭 AI 的能力。我們不僅打造 AI 實作平台，更建置「AI 算力共享平台」協助學生對接產業需求。此外，推動「大手攜小手」計畫，將 AI 教育向下扎根至高中職。透過與日本、波蘭、新加坡等多國的合作，南臺科大正積極建構一個國際化的 AI 人才培育生態系。

朝陽科技大學致力於追求卓越、國際化與永續發展，目標成為實踐 SDGs（聯合國永續發展目標）與 USR（大學社會責任）的國際知名大學，透過全體教職員與校友的共同努力，讓朝陽的品牌實力獲得社會大眾與專業機構的肯定。

北商大已有 108 年歷史，雖然升格大學僅 10 年，卻是底蘊深厚的商業人才搖籃，包含推動「AI in Business」（著重 AI 於決策輔助與效率提升），以及全面融入「Business Simulation」教學模式，讓學生在校期間即能模擬真實商業決策環境。讓學生成為企業中穩健的「中堅力量」，於各產業運作中扮演關鍵的支柱角色。

雲科大剛過 35 週年校慶，自許為「年輕有活力」的學校。辦學特色強調與產業深度連結，著重培養學生解決產業實際問題的能力，並推動專業與 AI 的全面結合。國際化方面，校內聘有超過 30 位外籍教師以及 200 名國際生。同時，雲科大以 SDGs 為核心回應社會與環境議題，結合強大的產學研發力，致力於在永續發展的浪潮中，為產業提供具備前瞻思維的人才。

勤益科大以「國際優質、綠色產業科技大學」為願景，以「三生有幸、三才有得」治校理念，從招生、育生、安生三方面培育優質學生，並透過攬才、培才、揚才強化教學與研究實力。學校屢獲國際評比肯定，展現教學品質與國際能見度。未來將深化跨校AI課程、產學合作與國際交流，培養具競爭力的應用科技人才，持續推動高教與產業發展，為中部精密機械與綠能產業提供穩定人才。

中正大學在各學院表現均衡，包含理工、人文、社會及語言學等領域皆具備扎實的實力，其中三個學門躋身全球五百大，展現綜合競爭力。傑出校友亦彰顯品牌價值。近期創設「矽光子半導體學院」，並結合嘉義科學園區計畫，在政府支持下全力衝刺，在良好的求學環境之中，持續展現強大的學術與品牌能見度。

東華擁有得天獨厚的自然與人文環境，並以此訓練學生愛惜資源、與環境共生的價值觀。面對少子化與東部交通挑戰，展現出高度韌性。東華大學將持續發揮東部地區的領航作用，透過產學合作與在地特色發展，為國家培育具備獨特韌性與人文思維的優秀人才。

國立臺灣海洋大學是一所以海洋為主體的頂尖大學，在臺灣身為海洋國家的發展中扮演不可或缺的角色。海大具有「Unique（唯一）」與「Distinctive（無可取代）」的核心特質。海洋大學致力於引領國家在海洋科學、科普教育及產業人才培育上的長足進步，範疇涵蓋糧食安全、航運、離岸風電、跨海大橋及國防等關鍵領域，目標是帶領臺灣持續向先進海洋國家邁進。

長庚強調「策略領先」，五年前即成立「智慧運算學院」。推動「AI MD」計畫，要求醫學系學生在六年內強化 AI 教育並取得相關學位，培育能駕馭 AI 的新一代醫師。此外，也創辦「AI EMBA」，邀請哈佛教授授課，將大型語言模型（LLM）等應用注入企業的核心管理功能。透過科技賦能教育，我們將致力於在 AI 浪潮中，為醫療與企業界培育具備尖端競爭力的人才。