【打工心得】經驗分享！餐飲、門市超商、補習班打工心得整理
打工的經驗會面臨到很多事情，有些人可能是快樂的心得（結交友人、累積人脈、學習團隊合作），也有人可能是難過的心得（遇到奧客、個人疏失），這些經歷都能使我們成長，將挫折化為前進的動力，透過學習不斷的進步，無論你選擇哪一種打工產業，這些經歷都是屬於你得來不易的資本，趁年輕的時候，不斷累積經驗，勇敢壯遊吧！
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打工經驗與心得，幫你未來職場加分
透過打工認識職場環境是累積經驗跟探索職涯的方式之一，透過打工時累積的經驗以及不同產業的打工心得，都有助於找到未來想從事的產業與工作，結合產業工作內容，培養專業能力：
| 產業類別 | 培養的能力 |
|---|---|
| 各式短期 | 常開缺的短期打工有展場、快閃活動、宴會、派單、測試等等，透過短期打工可快速累積各種產業的工作經驗，好處是喜歡的產業未來可以找長期打工，但遇到不喜歡的也只是短期性質，累積經驗非常推薦哦！ |
| 餐飲業 | 學習與客人應對進退，培養觀察力與高EQ，以及接觸外人的溝通機會。 |
| 門市業 | 有效運用POS機、庫存管理及清點，繁忙時段學習顧客服務技巧。 |
| 教育業 | 補習班、家教打工機會，可累積教學、輔導課業的相關經驗，也能培養細心與耐心，從中瞭解自己是否對教學的興趣，除實體以外目前也有許多線上課程、線上輔導等打工機會。 |
| 寵物打工⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | 寵物展、寵物店、寵物褓母等打工機會，喜歡寵物的話可以累積照顧寵物的經驗並培養細心耐心。 |
各產業的打工心得甘苦談：
| 產業類別 | 甘苦談 |
|---|---|
| 各式短期 | 1.通常短期打工的工作時數可能會比較長，或是很多現場活動的人力需求，因此短期打工通常工作強度也很高會非常辛苦！ 2.要看清楚短期打工的工作內容，短期打工沒有給你適應工作或是學習的時間，通常要快速上工因此應徵前確定工作內容都是可以接受的，比如展場活動、派單等不能怕生，宴會廳不能怕端盤子，要確認工作可以接觸，避免答應後反悔造成雇主困擾。 |
| 餐飲業 | 1.沒辦法在正常時間好好吃飯，因為通常吃飯時間就是最忙碌的時段。 2.服務客人完畢，隨之而來的是一堆的收拾工作(洗碗、打掃、盤點營利與貨物)，吃飯時間又更延後了 ！ 3.出餐與收銀要配合好，可能會有奧客覺得等太久而棄單，確認好每一份餐點的流程。 |
| 門市業 | 1.收銀要特別謹慎、細心，若結算收銀的差額太大，可能需要承擔責任。 2.熟悉店面環境，很常有客人詢問某些區域在哪裡，甚至要幫忙找尋產品。 3.做好遇到奧客的準備，可能會有人惡意退換貨，或是惡言相向。 4.需要清楚門市活動，以免被顧客問倒，以及收銀的種類與方式，商品券可否找零等。 |
| 教育業 | 1.除了教導學生，有時還必須關心孩子其他狀況。 2.若學生成績不理想，可能會有挫敗感，或是補習班給予壓力。 3.遇到比較有困難的學生，要怎麼消化或是給予協助，在教育時可能遇到百百種家庭與學生，課業困難等問題較小，但如果遇到家庭有困難或是學生的心靈健康等議題，老師該怎麼消化或給予適當的協助，有時家教或課輔可能會遇到心靈健康需要幫助的學生，但記得只在能力範圍內協助! |
| 寵物打工⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | 1.寵物褓母或寵物店打工，若有照護寵物的責任非常重大，要細心並留意寵物的健康與安全。 2.寵物打工非常療育，但同時要清理寵物大小便與清潔的工作，以及寵物噪音等問題不能只看療育那面。 |
打工機會百百種，教你找到適合的工作
工作機會百百種，以下盤點常見的打工：
| 餐飲業 | 咖啡廳 （路易莎、客美多） | 飲料店 （50嵐、珍煮丹、五桐號） | 餐廳 （王品、馬辣、Hot7鐵板屋） |
| 門市業 | 服飾門市 (艾瑪特、GAP) | 居家生活 (IKEA、宜得利) | 超市超商 (全聯、7-11、全家、家樂福) |
| 教育業 | 補習班 (行政櫃台、課程輔導) | 家教 (課程學習、休閒才藝、伴讀) |
找打工一點也不麻煩，透過兩個工具讓你一鍵搞定！
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- 搜尋引擎輸入喜好的產業、企業名稱或工作型態。
- 選擇打工地區（台灣地區、大陸地區、美加地區及歐洲）。
- 選擇上班時段（日班、晚班、大夜班、假日班）。
- 篩選時薪（有寫薪資、170up、180up、200up）。
- 篩選更多（長短期工讀、暑期或寒假工讀、經歷要求、業主更新日期）。
最後按下搜尋，得出理想的工作！
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- 結合捷運站篩選工作（台北捷運、桃園捷運、台中捷運、高雄捷運）。
- 透過「關鍵字搜尋」與「地圖模式」結合，呈現各地區相符的職缺。
盤點過來人的經驗，打工需要注意的重點
暑假短期打工，應徵前必看：「這些東西千萬不要給」統整7不3要，安全應徵口訣
- 不繳錢：不繳交任何不知用途或不合理的費用，如宣傳照、訓練費、保證金。
- 不辦卡：不應求職公司要求而當場辦理信用卡。
- 不購買：不購買公司以任何名目要求購買的有形、無形的產品。
- 證件不離身：證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。
- 不隨意簽約：不隨意簽署任何文件、契約。(確認清楚合約條款)
- 不飲用：不飲用酒精類及他人提供之不明飲料、食物。
- 不非法工作：不從事非法工作或於非法公司工作。
- 要陪同：於面試時請朋友家人陪同或事先告知面試的地點。(確保人身安全)
- 要確定：是否為合法經營公司。
- 要存疑：應徵公司的徵才內容是否有不合常理的情形，例如工作內容模糊、公司名稱不明等。
打工時因生意冷清，老闆要我提前下班休息，工資是否仍需照算呢？｜法律小教室
這樣的情況是（一）雇主欠我們未提供勞務的工資？還是（二）我們反欠雇主未提供勞務的工時？
根據勞工行政主管機關及法院的見解，商店營業狀況，應是「雇主自己面對並且承擔經營風險」，不能歸責於勞工，若雇主因生意冷清使勞工提早下班，已預示不受領勞工提供勞務的意思，而受領勞務遲延，「勞工無事後補服勞務的義務」，雇主仍應給付勞工未提供勞務的剩餘時間的工資。
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