如何培養成功行銷人的思維？職涯顧問提點這項，幫助求職者也能成功把自己行銷出去
新創團隊非常需要運用行銷方式，將產品快速推廣出去。然而，新創團隊也總是面臨前無古人，後無來者，沒有參考範例的迷惘，該怎麼做，沒有範本，只能靠自己摸索。Tiffany正是處在這樣環境下的一名小主管，為了在職場上能更順利往前走，她找到了104高年級的職涯顧問，才發現原來自己從事行銷工作多年，卻缺乏了一項成功行銷人的思維…
文／104高年級諮詢， 圖／ Jason Goodman on Unsplash
心中有職場與人生難題，尋求顧問深聊解疑惑
在人生及職涯的道路上，每個人都可能遇到讓自己感到困惑和挑戰的時刻，該怎麼做才能解決問題繼續前進？Tiffany在公司的新創單位裡擔任小主管的角色，團隊較小，職場中也沒有可以請教的前輩。
遇到職場上的困難和人生的困惑時，她選擇尋求外界的資源，希望找到指引和啟發。她找到了104高年級的顧問諮詢管道，透過Connie顧問的幫助，不僅解開了心中的疑惑，也獲得許多正能量，讓她得以繼續努力前進。
職場上沒人可問，向外尋求資源，學習向上管理技巧
高年級平台上的顧問群資歷豐富，其中Connie顧問擁有豐富行銷背景和創業經驗，Tiffany認為有創業經驗的前輩思維應該會跟上班族很不一樣，便選擇與Connie顧問諮詢。
Connie顧問與她分享許多東西，不僅僅局限於行銷策略，更包含了如何在工作中進行有效溝通、談判技巧，以及面對拒絕時的應對方法。這些深入的指導對Tiffany非常有幫助，尤其是她正處於職涯初中階主管的階段，有了這些向上管理的技巧，讓她在職場上更加自信和有策略。
用積極主動思維，活用行銷人特質
Connie顧問說起話來十分爽朗熱情，她向Tiffany強調，要成為一名成功的行銷人，不僅要在工作上展現出積極主動的態度，更要將行銷的思維運用到日常生活中，並且透過許多生活中的故事案例與她分享。
顧問的提點讓Tiffany意識到，自己還有許多進步的空間，尤其是平常太少將行銷思維帶到生活中。她學會了如何將自己「行銷」出去，無論是職場上與人交流，還是在日常的小事上，都能展現出自己的專業素養和個人魅力。Connie顧問積極主動的思維方式，感染了Tiffany，讓她更能正面看待未來的每個挑戰。
向有經驗的人生前輩請教，讓職涯及人生走得更踏實
除了職涯發展外，Tiffany也面臨著人生路上的種種疑惑，像是害怕還沒有另一半的自己，未來可能孤老終身。而Connie顧問的經驗不僅僅局限於職業領域，她的人生智慧和冷靜的觀察也為Tiffany提供了寶貴的建議。從健康管理到理財規劃，再到建立積極的社交生活，Connie顧問的建議幫助Tiffany更全面地思考自己的未來。通過與顧問的對話，她意識到，面對生活的不確定性，保持開放的心態和靈活的思維方式才是最重要的。
這次的諮詢過程對Tiffany來說不僅是職涯問題解惑，更是一次心靈的深度探索。她非常珍惜與顧問諮詢的機會，非常感激有前輩願意進行毫無保留的分享。事實上，Tiffany在短時間內報名與Connie顧問兩次諮詢，顯示出這樣的諮詢對她來說非常有幫助。這也代表著力求成長的工作者若在職涯的路上找到適合自己的導師，也會非常願意投入時間與顧問請益。她提到與顧問諮詢如同閱讀一本好書，甚至效果更加卓越。在互動的過程，顧問所說的話，都會觸動自己的心靈，久久難以忘懷。顧問的分享如同一盞明燈，她將帶著這個寶貴的禮物，更加踏實地走在人生及職涯的每一步。
【關於104職涯顧問-Connie老師】
曾經服務於首家進入台灣市場，由純外商所主導、座落於熱鬧東區的加州健身中心(California Fitness)，Connie老師是當年第一代行銷團隊成員，在經營產業服務數年經驗，轉戰亞洲休閒健康領導品牌Pure Yoga，擔任台灣市場行銷部負責人。服務逾十餘年後，協助品牌拓展大陸市場，奠定品牌在北京的事業基礎。
Connie老師憑藉對運動的參與投入，喜愛與他人分享的熱情與真誠，在產業中求新求變的視野與角度，結合過往在此領域經驗交織而成的資源網絡，牽起各方資源及人脈、更多元的合作機會。現於104高年級擔任職涯顧問，協助中高齡想要創業卻遲遲不敢踏出第一步的學員，並且運用多年運動產業經驗幫助想要建立自己運動事業的學員。
你還有其他職涯的困擾嗎?
工作很涼我也不願意！30 年人資專家教你自創舞台離開職場冷宮
看更多一對一諮詢故事
行銷代理商轉戰品牌端，從狂收無聲卡到知名企業錄取，她做對了哪些事？
工程師歷經7面，卻在最後關卡慘遭淘汰！外商人資的用人標準到底是什麼？
