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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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我國的企業為了鼓勵員工,常常在基本的薪水之外,也會提供員工其他的福利,像是紅利、年終獎金和三節獎金等等,不過,這些由雇主所發給的福利,到底能不能算是員工的工資呢?還是屬於額外的獎勵? 依照勞基法第2條第3款規定,工資為:「勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。」