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2025-02-03 經濟日報記者吳康瑋 由聯合新聞網授權轉載
隨著春節假期正式結束,台股市場也將於3日開市恢復交易,而國內不少企業老闆都選擇在開工首日,額外準備一包「開工紅包」給旗下員工,來作為新年的祝福和鼓勵。雖然這份紅包並無規定要包多少金額,但不同公司的員工,彼此之間仍不免還是會相互較勁;而近日也有大廠員工特地向網友們分享,自己四周聽聞的「開工紅包」行情,額度分布範圍落在數百至數千元不等,網友分享最大包的則高達9000元、至1萬元不等,著實羨煞旁人。
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根據行政院人事行政總處公布「2025行政機關紀念日及節日連續假期表」,農曆新年9天假期已於2日結束,而3日則為蛇年開工的首日。對此,有網友分享自己領到的「開工紅包」,他透露整包只有200元跟一顆橘子,並抱怨額度太少、而且如果請假沒來就沒有了,有點心意不足,貼文一出立刻引起網友熱議,有的人指出,自己也是領200元,不過由於公司開工日出席人數太少,因此主管決定加碼、一次就發了兩包,雖然還是偏少,但也已比不少人還多。
也有科技業員工分享,自己待在最近很紅的AI大廠,他開工領到的紅包裡有5000元現金,不過自己領得不算多,聽說資歷較老的至少有9900元、到1萬元不等,應該是受到AI題材的加持吧。對此,引大批網友湧進留言「太多了吧!」、「求推薦!」、「我也要內部推薦!」;其中,有名在科技代工廠工作數十年的網友說,自己昨天拿到、沒開直接放抽屜,而今天一打開來看,竟發現裡頭至少有6600元現金,大呼「財神真的有來!」。
據悉,有網友透露,自己是科技業、也是上市櫃公司,而身旁不少朋友都是領2000元紅包,但其實多或少都好,最主要就是要討個吉利,因為再怎麼大包,都還是比不過先前發放的年終獎金。對此,有網友留言分享,自己每年都只有領到600元而已,從來沒有達到過千元,不過也有人說,自己只領到一個50元硬幣,就算是討個好彩頭,也太寒酸了,但也有網友說,「我只有領到一個五元…硬幣」,吸引更多網友留言取暖。
對此,一名任職於上市櫃科技大廠的網友透露, 自己也只有600元,他本來以為600很慘,但想到最近影響市場狀況的DeepSeek、美國總統川普關稅戰等情勢,瞬間又覺得情有可原不少,他坦言,「雖然自己認為開工紅包應該要超過2000元,才能算是基本款,但相較其他領不到紅包、甚至連飯碗都不穩的對手而言,不論是多還是少,只要有領到紅包,就都算很良心了!」
職場上與同事共乘公務車時,座位安排有時也可能引發尷尬。一名女網友分享,因工作經常與男同事出差,對方希望她坐副駕幫忙看導航,但她因已有男友,認為坐其他男性的副駕不太合適,因此婉拒,沒想到男同事卻表示「這是基本乘車禮儀」,讓她相當困惑。
一年難得的排休出國旅遊,總是有煞風景的同事會突然貼上來:「你可以順便幫我買東西嗎?」、「可以幫我帶幾罐回來嗎?」、「免稅店都有很好找,你回來我再給你錢」,這些熟悉的對話讓你馬上心理大翻白眼嗎?面對這種「想要蹭免費代購」的同事朋友,我們該如何拒絕呢?《104職場力》為您整理各種社群上的討論,來看看大家都怎麼做吧!
離開一間公司時,退出工作群組通常被視為與舊職場正式切割的重要儀式感,退群的時間點與方式也成為不少上班族的熱議話題。就有一名網友在Threads發文,分享自己離職下班後,本來懷著暢快的心情準備親手點擊退群,沒想到點開Line時卻發現早已被管理員移出群組,讓他大感錯愕與不甘,貼文曝光後意外引發廣大網友的熱烈討論與共鳴。
一名網友分享,判斷一個人在公司的重要性,其實不必看他平常有多忙,只要讓他休假一天,就能看出影響有多大。貼文曝光後,意外戳中大批上班族,不少人紛紛分享自身經驗,表示部門裡真正扛事情的人只要一請假,工作馬上卡關、電話接不停,甚至有人出國5天回來後,老闆第一句話就是「你終於回來了,我快累死了」。
台積電(2330)第2季員工分紅今日入帳,又有台積電員工在網路上爆料季獎金開獎有感增加,單季按照個人考績領取約4至6個月不等,由於台積電過往員工分紅最大包都是綁定隔年7月領取另一半,業界也都多關注「大包的」分紅,不會只看單季小包的,看單季多半為菜鳥,惟若後續每季考績不變推估全年度薪酬31職等起有機會300萬起跳,也引發炫富討論,另外台積電財報已顯示,台積電第2季員工酬勞(分紅)約新台幣360億元,較去年同期238.96億元,換算增加50.7%。相關數據已直接呼應台積董事長暨總裁魏哲家先前員工溝通會談分紅年成長的說法。
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