人資充電

日期 |2020.02.03

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 16147次觀看

「異地就業」幫你工作速成 (上)

人資充電

日期 |2020.02.03

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許朝茂顧問

春節前,年節年終獎金幾家歡樂幾家愁,人心浮動難免;但非異動不可?

國內某人力業者透露春節前已接受約15萬筆求職,上班族年前所謀跳槽計畫,不敏感老闆不見得會看出他們鼠年的心思。

勞動部勞動力發展署近期實施「異地就業補助金」措施,給有心移動至異地,尋覓職涯新目標者,一大幫手!

異地就業簡介

台灣各行政區因地理情況不同,粗略分為工(商)業縣市或農業縣市,人力運用各有偏頗。台灣都會區因工商業發達,各個都會都是強大人力吸引機。

以印尼為例,全印60%人口聚集在爪哇島,雅加達大都會(如工作、住宅、交通等)畸形發展,非我們所能想像。印尼人難道都想往雅加達擁擠?但它商業特別聚集,工作機會特多,不擠進,其他地區工作難找啊!

台灣沒有這樣誇張,台北市不過是不到500萬人口;但不能否認,工作機會數倍於其他縣市(歌手林強的「向前走」不就提了「好康都在台北!」)。

青年擠往台北尋覓就業機會,除了增加視野與見聞外,不容否認工作機會特多、工作樣態創意多…

「異地就業」措施典型例子:28歲小明原在家鄉就業,因經濟不景氣(如中美貿易戰)公司裁員,小明不情願但失業了。家鄉另謀工作不易,經就服員的就業諮詢後,告知缺乏在地的工作,建議年輕的他至外地試試。

小明接受就業推介下,往台北應徵新工作,經2次面試即被錄取。如今穩定上班3個月,並符合申請「異地就業補助金」之搬遷補助及租屋補助金約5萬元(最高可領9萬元)。

小明個例,值得就業機會不多區域勞工多多借鏡;職涯不必侷限出生地方能發揮所長。

申請條件

《就業保險促進就業實施辦法》規定,民眾有意願接受異地就業,離開待業困境者,只要非自願性離職或連續失業3個月以上者,均具適用資格。

《青年跨域就業促進補助實施辦法》適用對象為年滿18歲至29歲,未在學而有就業意願且初次跨域尋職之本國籍青年。初次跨域尋職,指於開立介紹卡推介就業前未曾參加勞工保險,且推介或就業地點與日常居住處所距離30公里以上者。

小結

職涯中難免有風險,求職者與工作地非僅限於所謂故鄉;但台灣雖小,不少求職者卻有地沉重地域觀。

「異地就業補助金」措施,乃突破此觀念一劑良藥!

本文作者許朝茂顧問 岩熊仕管理顧問有限公司勞工法規事務與教育訓練講師 文化大學推廣中心(部)等就業服務技術士班講師

延伸閱讀: 被保險人非自願離職時另有從事其他工作,或非自願離職後再就業者,其自行離職後得否以原非自願離職事由申請職業訓練生活津貼或失業給付?

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