人才競爭力觀點｜成為自己的接班人

文章導讀/前言：如果，你已經嗅到時代變動的狂潮巨浪，最好趕快「上緊發條」，讓自己脫胎換骨，加快速度update新觀念與新行動！讓自己成為自己的接班人，職涯自然寬廣、人人都會成為你的職場伯樂！

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文／晉麗明（104獵才招聘暨人才經營事業群 資深副總經理）原文出處：104獵才月刊

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半導體教父張忠謀曾多次在演講場合說:「在24歲以前學到的東西，到了社會上只有5%左右用得上；95%的知識與經驗，都是在24歲以後，從社會的工作與磨練中獲得的！」
他說:「十分珍惜在哈佛大學多元的學習環境；而在MIT的工程技術氛圍裡，每天接觸的都是硬梆梆的機械理論，十分無趣且乏味」！
張忠謀年輕時，因為績效卓著，而被升任德州儀器的部門總經理；從此以後的歷練與學習，奠定了他成就半導體龍頭台積電，及世界級企業領導人的非凡地位！
然而，回顧張忠謀的年輕時代，他卻曾是一個沉浸在文學興趣中，夢想成為作家的年輕人！
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千里馬常有，伯樂不常在

在職場的現實與殘酷是，所有上班族都自視甚高、自詡為不可多得的人才；然而識才、惜才的伯樂卻是屈指可數！
所以有志難伸的鬱悶，普遍存在職場上班族的心中，很多人因此琵琶別抱、另謀他職！然而，更多人是留在原有的崗位上，過著委曲、妥協的日子！
大家必須面對一個嚴峻的議題:「自己究竟是不是千里馬」?
張忠謀說:「自知沒有成為作家的天分」，因此，「即使勉強朝這條路走，也可能兩、三年就後悔」！
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不能自我調整，誰都無法改變你

在喜新厭舊的演藝圈中，要成為長青樹，十分不容易，許多人終其一生，只能成為跑跑龍套的C咖角色；甚至，載浮載沉，抑鬱不得志的演藝人員，屢見不鮮！
知名演員郭子乾接受平面媒體的訪問，他感慨演藝圈「工作無常、變動性難以掌握」的生態；他說自己都是:「隨時把行李收拾好，放在身邊」、「這裡沒工作，就設法到其他地方工作」、「一天過一天，只希望今天能比昨天好」！
俄羅斯的巴瑞斯辛可夫(Baryshinikov)是世界著名的舞蹈家，記者問他:「你已經是全世界最出色的舞蹈家。誰是你最想超越的對象?」
他回答:「我並不想跳得比別人好，我只想跳得比自己還要好」！
一位40歲的法國人創下在水面下屏息7分45秒的世界紀錄，這位擔任浮潛教練的平凡人說:「我和一般人一樣，在水中待不了一分鐘，但是，在20年的工作過程中，每次浮潛都要求自己在水中多待一秒鐘」，經過20年不間斷的自我要求，終於得到超乎世人想像的成果！
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挑戰自己，成為自己的接班人

上班族朋友們，與其每天想著希望別人賞識你、肯定你；不如先自我鍛鍊，讓自己變得更好、更強、更優秀；隨時抱著「重生」的意念，讓「現在」比「過去」積極、認真、進步！
這樣簡單的思維，其實是「知易行難」，不容易做到；尤其是先進科技，寵壞了現代人；上網就能購物、交友；有問題可以查詢Google大神；想吃美食，外送業者使命必達、隨叫隨到！
未來是一個讓人愈來愈懶惰的時代，人們驅動自己的力量，只會愈來愈薄弱！
馬雲在2019世界浙商年會演講中說:「世界正在進入巨大的變化之中，我們只有改變自己，才能適應這種調整，我相信這是機會的開始」！
「只有學習的人，才能面向未來；只有改變自己的人，才有未來；只有為未來解決問題的企業，才有希望」！
如果，你已經嗅到時代變動的狂潮巨浪，最好趕快「上緊發條」，讓自己脫胎換骨，加快速度update新觀念與新行動！
讓自己成為自己的接班人，職涯自然寬廣、人人都會成為你的職場伯樂！
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