2025-02-15 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
你有收過錄取通知,卻遇到臨時取消的狀況嗎?一名網友分享,近期參與某公司的會計面試後,順利收到錄取通知,結果還沒報到,就被通知「取消職位招募」,讓她相當傻眼。貼文一出後,引起廣大網友熱議。
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這名網友在Dcard以「入職即離職」為題,指出應徵某公司的會計專員,在2月6日收到錄取通知,對方還強調「上方錄取訊息即為正式錄取通知,已是有效憑據」,沒想到公司卻在2月12日突然通知「原定會計一職,因人事異動及公司考量,決議後取消此職缺之招募」,讓已經提離職的她傻眼直呼「還未入職即資遣,報到當天領非自願離職,還有比這更扯的事情了嗎!」。
貼文一出後,多數網友都看傻,紛紛表示「這種公司真的都不把別人的時間當時間」、「看到還有全勤獎金的基本上就是沒錢的爛公司了吧,一律避開」、「破公司!三心二意,相信決策也不會多好,不待也罷,找家更好的公司」、「麻煩透露一下公司名及地點,讓大家避避雷」、「我記得在還沒報到前不管求職者或者是公司的都還可以反悔,只是很沒品而已」。
此外,也有不少網友分享自身經驗,指出「以前我當人資公司也有這樣搞過我,我都發出offer了,主管才跟我說不要這個人了,就要我跟他收回offer,有時候真的是上級的問題,唉」、「我之前也是這樣,可以跟勞工局和104申訴,直到妳找到下家公司,他們需要賠償妳的損失,最後賠了9600元」、「目前工作也是人資,只能說這種情況通常都是主管在搞,我上個月也有一個錄取後上三階主管突然通知說不給他們補人,所以他不會簽這個人選的任用」。
找工作除了薪資條件外,與同事、主管的相處,以及公司的職場氛圍也相當重要。一名網友分享,自己從傳產公司跳槽到美商後,上班第一周竟因「主管太正常了」而感到不習慣,甚至開始懷疑自己過去究竟在忍耐什麼。她直言,以前每天都得花心力猜主管心思,「現在回頭看只覺得超荒謬」。
以往求職的觀念都是要找份薪資高又穩定的工作,但或許是時薪不斷調高,近年來打工兼職的人口越來越多。有一名網友發現身邊有些朋友不做正職,卻跑去找兼職的工作,給的原因幾乎都是壓力小、不用扛責任,讓他不免好奇打工真的比正職好嗎?
職場世代觀念正在改變,過去不少上班族習慣默默配合潛規則,即使到了下班時間,也會等主管離開後才敢收拾東西。不過,一名女網友近期觀察公司新進的應屆畢業生後,對年輕世代的職場態度相當佩服,發現他們能自然劃分工作與私人時間,不會因主管還沒離開就留下,也不會為了臨時交辦的工作默默加班,反而會直接說明能否在當天完成,讓她忍不住反思「以前的自己到底在乖什麼」。
物價持續上漲,不少上班族感嘆薪水始終追不上生活開銷。一名女網友分享,近期發現連鎖便當店梁社漢排骨在104人力銀行開出正職人員月薪4萬4000元至4萬7000元,讓她忍不住感嘆,這樣的起薪竟比部分會計事務所新進審計員還高,甚至自嘲「我該離職去炸雞排了」。貼文曝光後,引發網友熱烈討論。
下班後的時間究竟算不算「自己的時間」呢?有網友與瑞典同事合作時發現,對方下班後幾乎不會在工作群組或Email處理公事,因為在當地職場文化中,打擾他人下班時間被視為相當失禮,貼文引發討論。