她收到錄取通知信！幾天後「職位被取消」…內行人曝背後原因

2025-02-15 聯合新聞網綜合報導　由聯合新聞網授權轉載

你有收過錄取通知，卻遇到臨時取消的狀況嗎？一名網友分享，近期參與某公司的會計面試後，順利收到錄取通知，結果還沒報到，就被通知「取消職位招募」，讓她相當傻眼。貼文一出後，引起廣大網友熱議。

延伸閱讀：太早也不行？她面試提前半小時到被刷掉 職場老鳥：別「另類不守時」

這名網友在Dcard以「入職即離職」為題，指出應徵某公司的會計專員，在2月6日收到錄取通知，對方還強調「上方錄取訊息即為正式錄取通知，已是有效憑據」，沒想到公司卻在2月12日突然通知「原定會計一職，因人事異動及公司考量，決議後取消此職缺之招募」，讓已經提離職的她傻眼直呼「還未入職即資遣，報到當天領非自願離職，還有比這更扯的事情了嗎！」。

貼文一出後，多數網友都看傻，紛紛表示「這種公司真的都不把別人的時間當時間」、「看到還有全勤獎金的基本上就是沒錢的爛公司了吧，一律避開」、「破公司！三心二意，相信決策也不會多好，不待也罷，找家更好的公司」、「麻煩透露一下公司名及地點，讓大家避避雷」、「我記得在還沒報到前不管求職者或者是公司的都還可以反悔，只是很沒品而已」。

此外，也有不少網友分享自身經驗，指出「以前我當人資公司也有這樣搞過我，我都發出offer了，主管才跟我說不要這個人了，就要我跟他收回offer，有時候真的是上級的問題，唉」、「我之前也是這樣，可以跟勞工局和104申訴，直到妳找到下家公司，他們需要賠償妳的損失，最後賠了9600元」、「目前工作也是人資，只能說這種情況通常都是主管在搞，我上個月也有一個錄取後上三階主管突然通知說不給他們補人，所以他不會簽這個人選的任用」。

放颱風假老闆卻要求「居家上班」！她問合法嗎？勞動部曝解答

颱風天放假，不少人還是要上班。一名女網友分享，自己剛進公司不久，就遇到政府宣布放颱風假停班停課，但公司卻沒有跟進放假，老闆反而要求員工改為居家辦公，若無法在家工作則自行請假，讓她相當困惑，不確定這樣的要求是否合理？貼文曝光後，引發網友熱烈討論。

店裡空一半卻不帶位！客怒轉身離開 內行揭4大原因：不是裝忙

到餐廳用餐，通常需要等待服務員帶位入座。一名網友發文，抱怨他去某餐廳用餐時，明明店內有一半的空位，店員卻遲遲不帶位，讓他很不滿，直接轉身離開。對此，有一名內行人指出背後的4大原因，包括外場人員的工作分配、廚房可能還在出單、補備品、人力不足等，才會造成這種情況。

職場鬥法！主管酸「請假很會挑時間」 新人群組回嗆全場靜音

職場上遇到難搞主管，該如何應對？一名女網友分享，公司最近上演一場「新人大戰有毒主管」的職場實境秀，一名今年5月才到職的新人，因不滿主管長期甩鍋、陰陽怪氣，雙方數度正面交鋒，最後甚至驚動人資介入，引發網友熱議。

真有開運秘訣？業務員大曝「業績玄學」：吃牛肉意外有效

對於業務員來說，如何提升自身的業績往往是最頭疼的問題。一名房地產業務發文，很好奇業務員在工作時有哪些特別的「業務玄學」，他自己是找附近的土地公廟拜拜，拜完後真的順利成交案子。對此，網友們紛紛分享自己的開運秘訣，例如買蘭花、洗廁所、拜拜，其中「吃牛肉」也意外有用。

多久能獨立作業？菜鳥憂「問問題被噴」 網吐殘酷現實：環境越操容忍度越低

畢業季將至，許多新鮮人即將邁入職場，心中的不安也隨之而來。一名今年即將出社會的女網友在Dcard發文詢問「大家對新人的容忍期限」。原PO表示，自己下個月就要正式上班，非常好奇職場前輩們對於一個入職的新人，通常會預設多久的「新人期」，想知道在什麼樣的時間範圍內，出點小差錯或頻繁問問題，才不會被同事酸言酸語。