她收到錄取通知信！幾天後「職位被取消」…內行人曝背後原因
2025-02-15 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
你有收過錄取通知，卻遇到臨時取消的狀況嗎？一名網友分享，近期參與某公司的會計面試後，順利收到錄取通知，結果還沒報到，就被通知「取消職位招募」，讓她相當傻眼。貼文一出後，引起廣大網友熱議。
延伸閱讀：太早也不行？她面試提前半小時到被刷掉 職場老鳥：別「另類不守時」
這名網友在Dcard以「入職即離職」為題，指出應徵某公司的會計專員，在2月6日收到錄取通知，對方還強調「上方錄取訊息即為正式錄取通知，已是有效憑據」，沒想到公司卻在2月12日突然通知「原定會計一職，因人事異動及公司考量，決議後取消此職缺之招募」，讓已經提離職的她傻眼直呼「還未入職即資遣，報到當天領非自願離職，還有比這更扯的事情了嗎！」。
貼文一出後，多數網友都看傻，紛紛表示「這種公司真的都不把別人的時間當時間」、「看到還有全勤獎金的基本上就是沒錢的爛公司了吧，一律避開」、「破公司！三心二意，相信決策也不會多好，不待也罷，找家更好的公司」、「麻煩透露一下公司名及地點，讓大家避避雷」、「我記得在還沒報到前不管求職者或者是公司的都還可以反悔，只是很沒品而已」。
此外，也有不少網友分享自身經驗，指出「以前我當人資公司也有這樣搞過我，我都發出offer了，主管才跟我說不要這個人了，就要我跟他收回offer，有時候真的是上級的問題，唉」、「我之前也是這樣，可以跟勞工局和104申訴，直到妳找到下家公司，他們需要賠償妳的損失，最後賠了9600元」、「目前工作也是人資，只能說這種情況通常都是主管在搞，我上個月也有一個錄取後上三階主管突然通知說不給他們補人，所以他不會簽這個人選的任用」。
一年難得的排休出國旅遊，總是有煞風景的同事會突然貼上來：「你可以順便幫我買東西嗎？」、「可以幫我帶幾罐回來嗎？」、「免稅店都有很好找，你回來我再給你錢」，這些熟悉的對話讓你馬上心理大翻白眼嗎？面對這種「想要蹭免費代購」的同事朋友，我們該如何拒絕呢？《104職場力》為您整理各種社群上的討論，來看看大家都怎麼做吧！
離開一間公司時，退出工作群組通常被視為與舊職場正式切割的重要儀式感，退群的時間點與方式也成為不少上班族的熱議話題。就有一名網友在Threads發文，分享自己離職下班後，本來懷著暢快的心情準備親手點擊退群，沒想到點開Line時卻發現早已被管理員移出群組，讓他大感錯愕與不甘，貼文曝光後意外引發廣大網友的熱烈討論與共鳴。
一名網友分享，判斷一個人在公司的重要性，其實不必看他平常有多忙，只要讓他休假一天，就能看出影響有多大。貼文曝光後，意外戳中大批上班族，不少人紛紛分享自身經驗，表示部門裡真正扛事情的人只要一請假，工作馬上卡關、電話接不停，甚至有人出國5天回來後，老闆第一句話就是「你終於回來了，我快累死了」。
台積電（2330）第2季員工分紅今日入帳，又有台積電員工在網路上爆料季獎金開獎有感增加，單季按照個人考績領取約4至6個月不等，由於台積電過往員工分紅最大包都是綁定隔年7月領取另一半，業界也都多關注「大包的」分紅，不會只看單季小包的，看單季多半為菜鳥，惟若後續每季考績不變推估全年度薪酬31職等起有機會300萬起跳，也引發炫富討論，另外台積電財報已顯示，台積電第2季員工酬勞（分紅）約新台幣360億元，較去年同期238.96億元，換算增加50.7%。相關數據已直接呼應台積董事長暨總裁魏哲家先前員工溝通會談分紅年成長的說法。
找工作除了薪資條件外，與同事、主管的相處，以及公司的職場氛圍也相當重要。一名網友分享，自己從傳產公司跳槽到美商後，上班第一周竟因「主管太正常了」而感到不習慣，甚至開始懷疑自己過去究竟在忍耐什麼。她直言，以前每天都得花心力猜主管心思，「現在回頭看只覺得超荒謬」。
