文組也能轉戰科技業!推薦3類工作機會、增加軟實力5大關鍵

科技業一直是許多社會新鮮人找工作的夢想,但卻不是人人都能進!有網友表示,科技業除了PM、業務以外,還有很多「非技術職缺」,到科技產業中發揮自己領域的專長,一樣可以享有科技公司的給薪和福利,而如何能搶先別人拿到這張入場券?現在有哪些工作機會?小編整理給大家!

文組畢業想進科技業,其實沒有這麼難!104玩數據曾揭露「文科生勇闖科技業4大職務」,包括:國外業務、國內業務、採購、客服等非工程職務。且觀察文科生畢業10年後的發展,外語、社會心理、財經、遊憩與運動學群,有高比例進入電子資訊/軟體/半導體業、一般製造業等含金量高的產業,而文史哲學群和藝術學群也漸多跨足至市場需求更高的行銷企劃/專案管理類職務,成為企業的關鍵人才之一。


文組進科技業推薦3類工作機會

文組想進科技業,推薦以下3類型職務,精選知名企業、福利佳、無經驗可的工作機會給大家參考:

🌟專案管理/產品經理/PM

小提醒,科技業的PM職目前多半會對學歷技能有要求,例如要是商管、資訊相關科系、有程式背景等,有興趣的朋友記得先檢視自己的履歷經歷是否符合唷!

公司名稱職缺內容工作機會
廣達電腦筆記型電腦產品專案管理應徵
明基BenQ 投影產品事業菁英專案 產品經理/專員 應徵
和碩聯合科技RD PM 應徵
明基材料產品管理專員/PM 應徵
欣技資訊GMS(Global Maintenance Service)專案管理師 應徵
文曄科技PM-Central Product Marketing應徵

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🌟行銷/企劃/業務

公司名稱職缺內容工作機會
宏達電Marketing PM 應徵
信邦電子2024信邦儲訓計畫-業務行銷類 應徵
微星科技NB 行銷企劃 應徵
艾笛森光電2024校園徵才計畫(詳細見職缺說明頁)應徵

看更多行銷/企劃/業務類職缺→ 最新工作

🌟人力資源/招募類

公司名稱職缺內容工作機會
三星電子Talent Acquisition Specialist 應徵
和碩聯合科技人力資源管理師 應徵
華邦電子人資管理師 應徵
宏虹電子科技招募專員 應徵
欣興電子人力資源管理師 應徵

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剛畢業的文科生也能挑戰科技業?需要哪些軟實力?

104高年級諮詢顧問Frank老師,在半導體產業擔任業務主管及產品經理、深耕電子業20年,他指出科技業如同其他企業一樣,需要產(生產)、銷(銷售或行銷)、人(人力資源)、發(研發)、財(財務)等各經營面向的人才,若文科生想進科技業,可以依照個人專長和興趣發展適合領域,例如外語能力強的畢業生就在採購、國外業務職位具備相當優勢。

若擔心自己沒有相關經驗怎麼辦?Frank老師於104高年級專訪中建議,鼓勵大家在校時就多累積經歷,例如參與國科會專案、競賽、實習機會等,技能累積經驗也能探索自己。

「科技業需要團隊合作和願意學習、改變的人才。」建議可透過企業實習和競賽等活動,磨練溝通能力時間管理自我驅動力學習力抗壓性等軟實力,積累與人合作的經驗。此外,也可以因應產業趨勢,結合專長考取證照,例如時下熱門的ESG永續領域、資訊領域,具公信力的證照能佐證能力為自己加分。

延伸閱讀:這樣做文組也能轉戰科技業,資深電子業經理解惑5關鍵問題


更多【電子/軟體/半導體業 無經驗可】工作機會
儲備幹部
新竹市|月薪33,000~38,000元
作業員(常日班)
新竹縣湖口鄉|月薪28,000~32,000元

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