2023-08-30 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
公司能讓員工準時上下班,是許多人希望的上班環境。日前,有女網友在Dcard上表示,公司上班時間規定為9點,但自己會在8點50分至55分打卡後去上廁所,最後在9點05分回到辦公桌開始上班。不過,主管卻要求原PO要盡量在8點55分就開始工作,讓她不解詢問「我並沒有遲到,為什麼經理不能接受踩點進公司呢?」
原PO透露,公司上班時間規定為9點,自己通常會在8點50分至55分打卡,並將包包放在崗位上,再去上廁所。她指出,處理完自己的事後,正式工作時間為9點05分,但經理卻要求她要在8點55分就開始工作。
原PO表示,自己並不認同經理的說法,認為公司已規定9點到班,經理就不應額外要求員工一定要早到。另外,她強調,公司規定員工要將事情做完才能下班,因此就算表定下班時間為6點,但自己也經常快7點才能下班,她不解詢問「我並沒有遲到,為什麼不能接受踩點進公司呢?」
貼文一出,便引起兩方論戰。部分網友認為文中主管太過古板,「真的不知道這種想法何時會消失,沒遲到、不影響他人、日程正常,其實我覺得就沒什麼問題啊」、「我個人覺得就是老公司不成文的規定,老前輩覺得就是要早到晚走才是效忠公司!」、「有時候坐在上面位置的長官,會喜歡用自己理想的條件掛在下屬身上,並且覺得是義務,當我們使用法規去照理談的時候,他們反而會規避,用情緒來解釋自己的不合理」。
也有其他網友表示原PO若要處理私事,便應該提早到班解決,「妳05分才正式工作,還理直氣壯什麼,妳要去廁所就9:30再去,做做樣子」、「提早到不是職場奴性慣了,而是自己更了解自己該做什麼事情」、「幾點上班就是幾點上班,這麼基礎的觀念都沒有辦法遵守,也難怪下班時間前,總是沒有辦法把事情做完」。
根據調查,不同世代對於「上班規定時間,是否該提早到辦公室?」有著完全不同的看法,愈年輕的世代追求「準時就好」,較資深的世代則主張「應該提早到公司準備一天的工作」,您的看法呢?
完成投票後,即可收看即時票選結果唷!
▶ 9點上班幾點到?60歲、Z世代認知大不同 「越來越晚」差整整30分鐘
沒看到有興趣的職缺嗎?