2020.12.08 ｜ 10153次觀看

剛畢業或沒相關經驗，面試完全不敢談薪水，到底該怎麼辦？｜新鮮人求職

新鮮人求職，手上沒有相關產業經驗、又沒有特殊技能，好像根本沒有立場和企業針對薪水待遇去討價還價，但難道就只能咬著牙接受「依公司規定」嗎？來看前輩們會怎麼建議吧！

剛畢業沒經驗，好像什麼都不能做，也不敢談薪水，怎麼辦？

嗨你好，我知道很難，小編當年也是一片茫然啊！根本不知道要做什麼，面試都快嚇瘋了，哪有那個膽去跟老闆爭取什麼合理的薪資待遇？！

但千萬不要傻傻的因為自己剛畢業，就看輕自己，不敢表現也不敢爭取，永遠都是那句「我會好好學習，薪水依公司規定」，然後被社會的現實狂打臉之後才恍然大悟：原來公司不會像教授一樣循循善誘的等你慢慢學習，如果你沒辦法展現能力爭取合理待遇，「依公司規定」就是「依公司規定的萬年不變超低薪水」。

但是也不用太擔心啦！職場上還是有很多工作，都是非常歡迎新鮮人（無經驗可工作 https://goo.gl/rJR5Vq），甚至是急徵創意熱血，非年輕人不可的（網路世代新興工作 https://goo.gl/HKCgrC）！

新鮮人該怎麼爭取自己的第一份薪水？（點選連結快速至該章節閱讀）
1. 了解自己的能力與熱情
 2. 利用免費求職工具&資源
 3. 了解職務能力要求，有計劃的充實相關能力
 4. 大量的投履歷！多去面試！讓機會與選擇極大化
 5. 做好事前功課，自信面試、勇敢爭取合理薪資待遇&合法工作環境！

1. 了解自己的能力與熱情

首先，記得要先了解自己，仔細想一想，有哪些事情，是可以讓你廢寢忘食、熱血沸騰的？有哪些事情是別人可能需要加倍的努力，而你卻輕輕鬆鬆就可以做得很好的？

不論是大或小的事情，都要慎重、仔細的羅列出來。仔細觀察之後，就可以開始看出端倪了！別忘了好好盤點自己的興趣熱情&工作能力，你有哪些能力是能為企業帶來價值、為自己帶來收入的呢？

例如：

以小編自己為例：我喜歡嘗試、創造新事物，喜歡寫東西、喜歡攝影，也很喜歡和人互動相處，擅長處理「人」的問題，如果想到正在進行的工作是可以幫助到別人的，就會覺得熱血沸騰。

然後我就進了104開始做行銷企劃&社群經營（小編4我！）每天都需要跟各種神奇的人溝通，老闆、同事、設計師、工程師、企劃，還有你們...…，還可以寫一大堆的文案，然後嘗試各種稀奇古怪的計劃，雖然有些成功了，有些失敗了，但也都覺得無比充實。

2. 利用免費求職工具&資源

其實104有滿多免費的工具資源，都可以好好的把握，多多參考利用。像是：

【專業職涯適性測驗報告】 https://goo.gl/Mn5Prk
【職務大百科】 https://goo.gl/w6YT2w
（可查各職務的工作內容&菜鳥到老鳥平均★薪資待遇★）
【升學就業地圖】 https://goo.gl/UXjW2N
（可了解學長姐就業方向）
【104工作快找App】 https://goo.gl/az4WcF
（可隨時看個人化推薦的專屬工作，接收面試通知）

3. 了解職務能力要求，有計劃的充實相關能力

在確定想朝哪個領域發展之後，就可以開始多方了解該職務，履歷跟自傳都要針對該職務所需要的能力，強調出自己的優勢（如：人格特質、相關的學校活動、實習經驗、作業專題、技術能力…...），然後一邊學習補強相關工作能力、加強對該職務的了解，一邊同步投履歷找工作。

4. 大量的投履歷！多去面試！讓機會與選擇極大化

如果一直找不到工作，就要盡量大量的投履歷！！！多去面試，給自己多一點的機會跟選擇。（想當年小編也是氣到卯起來投了一百多封履歷，面試了十幾間公司，才找到最喜歡的工作的啊！）

5. 做好事前功課，自信面試、勇敢爭取合理薪資待遇&合法工作環境！

在準備好相關能力、了解目標職務工作內容&薪資水準之後，就可以充滿自信的去面試啦！

記得針對職務職能需求，重點試的向公司推薦自己，那些你的好你不敢說怎麼會有人知道？！別忘了，新鮮人也是有自己的年輕優勢與價值的，千萬不要妄自菲薄。不卑不抗的，為自己爭取合理的薪資待遇&合法工作環境吧！

（PS.句型大概會是像這樣：「關於xx工作能力，我有xxx…經驗，xxx相關能力，成果是xxx..」、「我期望的薪資待遇是xxx，我的優勢是xxx，而我能為公司帶來xxx」）

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