內向人工作不開心，該改變自己還是換工作？內向型理想工作要符合「這一點」
性格內向靦腆、不喜與人互動的你，如果在工作上不開心，你會考慮改變自己個性，來適應職場生存，還是乾脆另尋出路？個性內斂是否只適合特定的工作？過來人分享，你以為性格上的缺點，其實隱藏著優勢，如果你覺得自己一無是處，試著回想小學時，被人誇獎、鼓勵而感到開心的經驗？其實那就是你的天賦所在。
當你發現這份工作符合自己的個性，並能從容完成，它就是屬於你的完美工作；就算你待的是無人不知的知名企業，只要每天都被龐大壓力壓得喘不過氣，就該捫心自問這份工作適不適合自己，工作上拿不出成果，也有可能只是你與這份工作並不契合，而非能力不足。
建議在選擇工作時，除了薪資待遇，也別忘了將注意力放在職務內容、職場環境等條件，盡可能挑選與自己性格特質相符的工作，這樣就不會像我當初進Recruit時一樣，覺得來到一間格格不入的公司。如果當年就這樣認命，繼續當個「業績很爛的業務」就不會有現在的我了；不過有些事還是得等你實際進入公司才能真正了解，不能在一開始就把話說太滿。
但我相信，靦腆的人都擁有某些令人意想不到的天賦。
有些事其實並不如你想像中困難，也許經過嘗試還會發現自己資質還不錯。現在的我，正在開課指導別人如何當業務，也為各大銀行分行代表等社會菁英開設專門課程，講座有時可達上千名聽眾。以前的我，根本想像不到會有這一天，原本只想遠離業務這一行，現在竟然繼續從事相關工作，並且站在眾人面前分享自身經驗，連自己都難以置信，然而更驚人的還在後面。
當我做這份工作時，絲毫感受不到任何壓力。
甚至能樂在其中，這都是真的！而且還能引以自豪。無論是平常授課，或演講到精彩之處時，呈現在眾人面前的都是最真實的我，做自己，機會反而會更多，「平常心」是和人互動融洽的祕密武器──這是我一貫的主張，在銷售工作上更是如此。
我觀察過很多優秀的業務人員，他們的共通點就是常保平常心，當你想另尋新職，就應該以自己能從容完成的工作為優先考量，其次再追求工作成績，這樣才能使你拿出最好的表現。
別自我設限，優勢藏於缺點中
為什麼現在的我能站在講台上教人如何當業務？這也是拜自己的特質所賜，請聽我娓娓道來。
我本來就很排斥和人群接觸，對業務銷售的工作根本一點興趣也沒有，但為了生計不得不硬著頭皮做，也讓我逐漸產生了以下想法──「真希望不需和人接觸就能成功接單。」、「我知道自己不太會講話，有沒有什麼不開口也可以讓人了解產品的方式？」、「好希望顧客主動上門……」對這份工作沒有動力，才會竭盡所能提高效率、希望速速解決。換言之，我滿腦子都在想怎麼做才會比較省事；換個角度看才發現，這些再正常不過的銷售手法，其實存在著很多的不必要。打個比方，我們常認為「身為業務就要把笑容掛在臉上」，如果你眼前的這個人每分每秒都笑嘻嘻的，反而會讓人覺得可疑，其實這樣更容易把客人嚇跑；真正出色的業務員會懂得視情況做表情，尤其對於剛認識不久的人，一直衝著對方笑反而會造成反效果。
像這樣以淺顯易懂的方式說明業務技巧，聽的人都會頻頻點頭表示認同，而生性內斂的人對自己的工作能力有挫敗感，原因就在於──別人那套「真理到處都適用」的做法，對自己而言並不管用。你要知道，找出最適合自己的做事方法，能讓你輕鬆就事半功倍，而且至少不會比別人遜色。不要害怕跌倒，就放棄踏出這一步，就算一路跌撞，再換個方法試試看就好。
我就是這樣一路走過來的。一開始就如願以償、績效斐然的人，比較不會主動去反思或分析自己的做法有什麼問題，而這就是讓人勝出的關鍵，如果我剛入行就輕而易舉達成業績，後來的我大概也無緣成為王牌業務，也不會從事現在這份業務培訓的工作。
看似輸在起跑點上，其實你已更勝一籌。
我認為這也是內斂的人的一大優勢。不妨試著將眼光放遠一點，那些原以為不適合自己、連試都沒試的事情當中，說不定存在著無限的可能性，任何工作都充滿無限可能，甚至能喚醒你未知的潛能，說不定還能像我一樣從中發現自己的天職，這似乎和我先前提到的「放自己一馬」有所矛盾，但我認為，在工作方面自我設限是非常可惜的一件事，實際放手一博，也許能為自己開啟更多可能性，就勇敢這一次，走出自己設下的框架，你會擁有零壓力又自在的全新人生。
這麼做，發現真正個性最簡單
對個性放不開的人來說，應該很少有徹底讓精神放鬆的機會，在進入職場後更是如此。你知道嗎？其實我們每個人都曾有過一段最輕鬆愉快的體驗──時間點就在你我小學三年級。
這點我也常在講座上提到，正好藉此機會讓各位了解，我們會在某種程度上改造自己的個性，以便長期適應社會與團體生活。
小時候安靜木訥，長大後卻變得活潑外放，或者現在沉默寡言，和兒時開朗外向的個性完全相反者也大有人在，到底哪邊才是自己真正的個性？哪一種性格才是自己原本的模樣？有的人到現在還不知道答案，有個判斷標準，也許能幫助你找到解答。
試著回想──小學三年級時，你「喜歡」與「討厭」的事物是什麼？
一般來說，小學三年級是一個剛察覺自己與其他人不同的時期，這個年紀對未來職業的想像，也不會帶有太多現實層面的因素。升上高年級後可能就會想得比較多；例如會猶豫「對這個感興趣，但真要從事這個職業可能有點難」……。
在十歲時，對於一件事喜愛與否，正展現了你天生的喜好標準。也可以說，是最接近原始性格的部分。以我自己為例，當時我最喜歡的事情有「獨處」、「在大自然中玩耍」、「抓昆蟲」等，討厭的則像是「待在人多的地方」、「引人注目」、「被逼著做某些事」……，那時只要做這些喜歡的事，就完全不會有壓力，再將這些事與現在的工作與生活對照，就會發現一切竟有如量身打造般契合。在過往的經歷中，我都盡可能避開自己不想做的事，才能讓我現在的生活過得如此如魚得水。
如果，還不太了解自己真正的模樣，不妨試試這個方法。
一無是處？只因你未找到天賦
同樣道理，在「專長領域」上也說得通。有的人會認為「自己一無是處」，但真的是這樣嗎？我希望你能試著回想，小學三年級時，有沒有被人誇獎、鼓勵而感到開心的經驗？其實那就是你的天賦所在。
我小時候寫的作文就曾被誇讚，而我現在的工作正是寫書。當然，不過是小時候被稱讚一下就自認有那方面的天賦，是有點誇張，會替自己帶來肯定、讚美，絕對都是能從中獲得成就感又不會有壓力的事，我覺得選擇能活用自身強項的工作，可說再適合不過。所謂天份或才華，指的就是幾乎不需刻意追求，就能輕鬆自如（甚至樂此不疲）並持續有揮灑空間的一技之長，像我就能不斷進行文字創作且不以為苦。我想，這就是讓我至今著作達二十五本的最大動力。
我認為，能讓人持續好幾年、甚至幾十年仍不亦樂乎的，就是「理想的工作」。而能持續不倦的關鍵，就在於沒有壓力，一旦背負著壓力工作，長期下來只會身心俱疲。我究竟適合什麼樣的工作？我到底該做什麼？答案其實就在你心底。
節錄自：方言文化《開始喜歡自己的不完美：善用天賦特質，把「弱點」變「強項」，活出自信自在的人生／渡瀨謙 著》
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