傑昇通信 傑升通信股份有限公司｜104整合招募成功案例

傑昇通信_傑升通信股份有限公司

一、客戶介紹

傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣規模最大的通訊連鎖門市！然而，傑昇通信依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市。

二、專案訴求

配合企業展店計畫，需要在短時間找到適合的人才。在眾多通訊電信行中，透過雇主品牌經營，於招募網頁中強化傑昇通信的職缺優勢、多元福利，進而吸引求職者踴躍加入。

三、人才開發策略

傑昇通信歷史悠久，主要職類為門市銷售人員，但是電信通路多，競爭激烈，如何吸引年輕人加入傑昇，就是公司面臨的挑戰，和104整合招募合作，希望藉由重新調整雇主品牌形象，透過徵才廣告溝通傑昇的薪資、培訓、升遷與福利等優勢，讓更多的年輕人可以加入傑昇，快速補齊門市銷售的人力缺口。

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客製網頁

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