2025-08-08 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
OpenAI即刻開放新一代模型GPT-5 ,且即起全球用戶包含未付費用戶都能使用。不過在這之前OpenAI也對員工釋放利多,為了防止Meta等競爭對手公司挖角 ,OpenAI將向每位員工提供150萬美元獎金 ,換算台幣約4470萬元,相當優渥。
據WinBuzzer報導,科技公司Hyperbolic Labs聯合創辦人兼CTO金宇辰(Yuchen Jin)日前在社群平台X分享了OpenAI執行長山姆奧特曼(Sam Altman)的內部公告,提到在GPT-5發表的前一晚公布將在2年內(至2027年)向每位員工發放150萬美元獎金(約台幣4470萬元),且新進員工同樣享有,換算台幣已瞬間變成千萬富翁,也讓AI人才戰已急遽升級 。
My OpenAI friends are so hyped rn - not because it’s the night before GPT-5, but because Sam just announced $1.5M bonus for every employee over 2 years.
— Yuchen Jin (@Yuchenj_UW) August 7, 2025
78% of Nvidia employees are millionaires. At OpenAI, it’s 100%.
I think we can call it the “Zuck poaching effect.”
據了解,OpenAI此次的台幣4470萬左右獎金將針對約1000名從事研究與工程的員工,總成本超過15億美元(約台幣447億元)。
報導提到,科技巨頭正投入數十億美元爭奪極少數的頂尖研究人才,因為他們相信,贏得這場人才戰的公司將主導AI的未來,也迫使各家公司採取前所未有的策略來吸引並留住產業頂尖人才。
而OpenAI趁此時宣布獎金,也意味著其財務狀況雄厚,公司近期宣布其每周活躍用戶已達7億,年經常性收入達130億美元(約台幣3874億元),並完成新一輪83億美元(約台幣2384億)融資,為守護人才建立起龐大的資金庫。
沒看到有興趣的職缺嗎?
每到月底,您是否也被淹沒在無盡的Excel銷售報表中,為混亂的資料格式、複雜的公式計算和無止境的複製貼上而苦惱?這些耗時且易錯的手動流程,不僅消耗寶貴工時,更隱藏著營運風險。我們將帶您告別傳統的報表地獄,深入探討如何運用強大的免費工具——Google Apps Script + Gemini,將繁瑣的數據處理流程全面自動化。從資料清理、庫存分析到自動生成叫貨單並發送郵件,我們將一步步教您打造一套智慧高效的報表系統,將數天工作壓縮至幾分鐘,徹底解放您的生產力。
當 AI 從輔助工具進化成與我們開會、協作的「團隊成員」,我們真的準備好了嗎?我們願意信任一個沒有情感、卻極度可靠的數位夥伴嗎?本文將深入剖析最新研究,揭示人們如何評價 AI 隊友的「能力」、「正直」與「善意」。研究發現,雖然 AI 因其客觀與高效率而能降低團隊衝突,卻也可能因缺乏「人性溫度」而削弱團隊的向心力與滿意度。這不只是一場技術革命,更是對未來團隊管理的全新挑戰,引導我們思考如何在人機協作的新時代中,取得效率與人心的平衡。
Meta宣布,正式推出全新語言模型Muse Spark,是Meta Superintelligence Labs打造全新系列的大型語言模型中的第一個模型。
AI工具能秒做簡報,我們還需要學簡報技巧嗎?企業簡報教練王永福指出,當AI讓大家都能輕鬆做到80分,決定勝負的關鍵在於「人」。福哥揭秘AI時代簡報的「變與不變」,掌握個人觀點、AI 素養與真實呈現3大核心,讓你在AI時代的職場簡報脫穎而出,展現無可取代的專業價值!本文節錄自《簡報的技術》。
為什麼AI生成內容總是不如預期?分享3大關鍵訣竅,包括利用「5W1H」下達具體指令、將任務拆解為多道步驟,並透過反覆修正優化結果,學會正確的提問與溝通技巧,讓AI產出更精準,初學者也能馬上上手!