大潤發改名「大全聯」 估第三季完成轉換…全聯今年業績挑戰2200億元

在服務業人才流動高的年代，王品集團旗下品牌「石二鍋」以實際行動打造新世代幸福職場！相較於薪資、升遷等傳統吸引力，現代員工更重視工作的體感與生活品質。石二鍋從第一線餐飲人最切身的需求出發，推動「員工休息空間」與「宿舍改造」計畫，攜手IKEA共創真正舒適、實用且溫暖的環境。《104職場力》帶您一探這個由聆聽展開、到落實空間，「不只是工作、更是安心落腳所在」的文化變革。

在科技產業人才競爭激烈的時代，Moxa 四零四科技靠的不是話術與口號，而是一種實實在在的「說真話文化」。這家工業通訊領域的隱形冠軍，鼓勵工程師坦率表達想法、跨部門溝通無需修飾，讓每位技術人才能在團隊中發揮真正的影響力。對研發價值的高度重視，讓Moxa成為能吸引、也真正留得住科技人才的公司。本文帶你認識這家企業如何從文化出發，打造工程師也想待下去的職場。

統一集團（1216）最新生活商場DREAM PLAZA傳將在7月25日開幕，9日統一集團發布新商場的五大亮點，包括超過千坪全台最大的星巴克、博客來實體書店、餐飲樓層與台北時代百貨相互連通打造全方位美食空間、饗賓集團全新Buffet品牌「Urban Paradise」進駐，同時7,500坪、6層樓的商場預計進駐超過300個品牌，涵蓋零售、娛樂、美食與生活服務，打造東區新地標級商業場域。

當淨零轉型已成趨勢，綠領人才薪水有多高？環境部連續第二年與104人力銀行合作完成2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，2025年1到4月，企業刊登綠領人才職缺揭露月薪中位數4萬元，比整體職缺3.8萬元高出5.3%，其中，綠領醫療（非醫師）可達7.5萬元；另有30%的綠領職缺依人才條件面議薪資。環境部長彭啓明指出，近6成綠領工作歡迎新鮮人、也不限科系，企業鬆綁學歷及年資，更看重專業條件，「環境部淨零綠領人才培育課程」將在9月首度發出合格證明，求職轉職者可更新履歷資料，提升職場身價。

颱風天外勤有哪些潛在風險？若雇主在已停班的颱風天，或於風災後指派勞工出外勤，應如何預防職災、確保人員安全並保障勞工權益？本文提供詳細防災準則和重點，協助企業落實職場安全管理，保障勞資雙方權益。