婚假有8天…他喊「離婚也該給假」 一票人贊成:比結婚更麻煩

2026-07-21 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

台灣的勞工結婚享有8天有薪婚假,在此期間雇主不能扣發全勤獎金。一名網友發文,認為勞工「離婚」時也應該有休假的權利,因為離婚要處理搬家或換新身分證等雜事,有時候還需要走法律程序,因此希望有關部門有條件地給予離婚假,此文一出引起網友們熱議。

延伸閱讀:【婚假懶人包】婚假有幾天?可以分開請嗎?訂婚再婚能請婚假嗎?律師解答7大QA|勞工請假規則

為了配合政府推動「台灣人口對策新戰略」,勞動部5月底公布六大措施,從婚、孕、養兒育女到友善職場等面向提供年輕家庭協助,其中,「婚假擬延長至14天」、產假延長至12周,打造更友善的育兒職場,讓年輕人敢婚、敢生、敢養,也讓企業更願意留才攬才。

一名網友在Threads發文,提到現在台灣規定結婚可以請8天假,但他認為離婚也應該享有「離婚假」。他解釋,離婚前後的時間同樣很忙碌,要找新房、搬家、換新的身分證、並跟親朋好友慶祝恢復單身等等,很需要一段時間的假期來處理這些雜事。

在 Threads 查看

原PO進一步提議,離婚假是「有條件」給付,根據婚姻年限按比例給假,例如結婚未滿3年不給離婚假,原因在於婚姻本來就需要時間磨合,3年內離婚的機率太大,因此不給假,第3年後才根據級距給假。如果超過11年則可以給到8天的離婚假,因為婚姻年限一旦拉長,雙方無論是生活還是經濟上都比較緊密,考量到切割困難與小孩的生活安排等問題,因此需要較多時間協調。

如果實施離婚假,有人透過不斷結婚、離婚來請假怎麼辦?原PO解釋,結婚後至少要滿3年才能請離婚假,並且3年到6年只給2天,不用太擔心有人會鑽漏洞。原PO認為離婚假也可解決特休不夠用的問題,有時離婚需要走法律程序,若每次出庭都用特休,有可能後來只能請事假了,因此才提出「離婚假」的想法,為需要走法律程序的夫妻爭取更多時間。

此文一出,有網友提出質疑,結婚生子對國家有正面影響,所以才會透過給假鼓勵結婚,但離婚本身是負面的,因此並不覺得國家會准許離婚假。對此,原PO回應離婚的意義在於找到更好的道路,「失敗為成功之母」,並不覺得離婚本身是負面的,更別說有些人離婚是因為長期受到家暴,他認為「結婚是正面的這點,並沒有絕對;離婚是負面,我不認同」。

許多網友也支持離婚假的觀點,畢竟離婚除了簽字以外,還需要找房、搬家、換身分證、分財產、照顧小孩等等,整個生活都需要重新安排,甚至「比結婚還忙」,因此支持給離婚假。

黃仁勳點名「未來高薪」!一堆人想學水電翻身 業內人曝難處:不是技術

黃仁勳點名「未來高薪」!一堆人想學水電翻身 業內人曝難處:不是技術

輝達(Nvidia)執行長黃仁勳曾說過,AI不會取代人力,電工、管線工人將成為高薪職業。一間水電行的小編發文,指出水電工最困難之處不在技術本身,而是「經驗」,每間房的屋況與管線配置不同,如果遇到沒學到的狀況,就必須找出問題並解決,最後也坦言除非對水電非常有熱忱,否則很難繼續做下去。

暑假當個人見人愛工讀生!大五生分享7守則:別一直說「我知道」

暑假當個人見人愛工讀生!大五生分享7守則:別一直說「我知道」

暑假期間,許多大學生會趁求學空檔去打工,以補足生活所需的費用。一名延畢的大五生發文,分享打工時的7大訣竅,除了不要遲到、不要玩手機等基本原則外,他特別提醒不要說「我知道」,而是改說「好」,只要謹記他說的各個要點,就能成為人見人愛的工讀生。

放颱風假老闆卻要求「居家上班」!她問合法嗎?勞動部曝解答

放颱風假老闆卻要求「居家上班」!她問合法嗎?勞動部曝解答

颱風天放假,不少人還是要上班。一名女網友分享,自己剛進公司不久,就遇到政府宣布放颱風假停班停課,但公司卻沒有跟進放假,老闆反而要求員工改為居家辦公,若無法在家工作則自行請假,讓她相當困惑,不確定這樣的要求是否合理?貼文曝光後,引發網友熱烈討論。

店裡空一半卻不帶位!客怒轉身離開 內行揭4大原因:不是裝忙

店裡空一半卻不帶位!客怒轉身離開 內行揭4大原因:不是裝忙

到餐廳用餐,通常需要等待服務員帶位入座。一名網友發文,抱怨他去某餐廳用餐時,明明店內有一半的空位,店員卻遲遲不帶位,讓他很不滿,直接轉身離開。對此,有一名內行人指出背後的4大原因,包括外場人員的工作分配、廚房可能還在出單、補備品、人力不足等,才會造成這種情況。

職場鬥法!主管酸「請假很會挑時間」 新人群組回嗆全場靜音

職場鬥法!主管酸「請假很會挑時間」 新人群組回嗆全場靜音

職場上遇到難搞主管,該如何應對?一名女網友分享,公司最近上演一場「新人大戰有毒主管」的職場實境秀,一名今年5月才到職的新人,因不滿主管長期甩鍋、陰陽怪氣,雙方數度正面交鋒,最後甚至驚動人資介入,引發網友熱議。