爭鮮股份有限公司｜104整合招募成功案例

爭鮮股份有限公司

一、客戶介紹

爭鮮擁有24年連鎖餐廳的成功經驗，以日式餐飲為主要經營模式，旗下有4個餐飲品牌，「爭鮮迴轉壽司」、「爭鮮外帶壽司」、「定食8」和「Magic Touch 点爭鮮」；還有「Go Fresh」和「業務批發」事業群。台灣與中國大陸、香港、新加坡和泰國海外市場，全球門市超過450家、職員超過12,000名

二、專案訴求

台灣最大連鎖壽司餐飲集團－爭鮮集團，因全台展店人力需求，透過招募網頁規劃包裝，讓求職者透過素材了解集團優勢、招募職缺以及貼心的員工福利。並讓對於餐飲業有興趣的人才，加入爭鮮集團。

三、人才開發策略

爭鮮集團面對多家外來餐飲品牌的競爭，人力需求一直存在，加上集團的新品牌與展店人力，儲備幹部、正職、PT都有持續性的需求，透過104整合招募規劃雇主品牌包裝與經營，讓更多想從事餐飲服務業的求職者，更了解集團與主動應徵。

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客製網頁

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