2025-05-23 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
在進入一家公司前,面試是第一道也是最重要的關卡。有一名女網友透露自己面試了20間公司,但日前面試完其中一間企業後,竟然收到面試官給的小禮物,還向她致謝,感謝她來參加面試,讓女網友驚喜又感動,覺得自己備受尊重。貼文引起不少討論,還有過來人也分享自己遇過類似的經驗。
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原PO在Threads發文表示,前幾天在一家公司面試結束時,面試官給了一個信封袋說,「這是給妳的小禮物,裡面有三張星巴克禮券,謝謝妳今天特別前來參與我們的面試」。她非常驚訝也很感動,表示自己面試了20間公司,這還是第一次感受到自己的時間被尊重。
原PO說經歷過這麼多次面試,常常沒有得到任何回覆,甚至還有條件不符合還是被找去面試,最後在浪費彼此時間的種種經驗之下,反而這次面試官的貼心舉動,讓她感受到體貼和用心,真的很感動。
貼文獲得不少人一致稱讚,「會尊重面試者給予報酬的公司,通常不會太差」、「好讚的公司,不管結果如何都會很感激耶」、「真的很棒的公司,很多公司都高高在上,好像它在施捨你工作一樣,真的讓人很不開心」、「連求職者都那麼注重的公司,那應該是一家好公司,公司就是由人才組成的基本元素,連基本元素都不尊重的公司就不用去了」、「不管有沒有錄取,這家公司真的很nice」。
還有網友分享自身經驗,「我們公司是面試時給我500元車馬費,目前入職快2年,那包錢錢我依然留著」、「大概十多年左右,曾主動投一間公司也去面試,然後面試後竟請我簽收1000元車馬費,老闆說他們是幸福企業我相信,雖然因為沒相關經驗沒錄取但印象深刻」、「以前面試有拿到高級餐盒,不過因為知道太血汗就沒去了」、「我也曾面試後收過用紅包袋裝著面試車馬費1000元,不管有沒有應徵上,至少感覺挺好的」。
以往求職的觀念都是要找份薪資高又穩定的工作,但或許是時薪不斷調高,近年來打工兼職的人口越來越多。有一名網友發現身邊有些朋友不做正職,卻跑去找兼職的工作,給的原因幾乎都是壓力小、不用扛責任,讓他不免好奇打工真的比正職好嗎?
職場世代觀念正在改變,過去不少上班族習慣默默配合潛規則,即使到了下班時間,也會等主管離開後才敢收拾東西。不過,一名女網友近期觀察公司新進的應屆畢業生後,對年輕世代的職場態度相當佩服,發現他們能自然劃分工作與私人時間,不會因主管還沒離開就留下,也不會為了臨時交辦的工作默默加班,反而會直接說明能否在當天完成,讓她忍不住反思「以前的自己到底在乖什麼」。
物價持續上漲,不少上班族感嘆薪水始終追不上生活開銷。一名女網友分享,近期發現連鎖便當店梁社漢排骨在104人力銀行開出正職人員月薪4萬4000元至4萬7000元,讓她忍不住感嘆,這樣的起薪竟比部分會計事務所新進審計員還高,甚至自嘲「我該離職去炸雞排了」。貼文曝光後,引發網友熱烈討論。
下班後的時間究竟算不算「自己的時間」呢?有網友與瑞典同事合作時發現,對方下班後幾乎不會在工作群組或Email處理公事,因為在當地職場文化中,打擾他人下班時間被視為相當失禮,貼文引發討論。
台灣目前採用UTC+8時區,與中國、馬來西亞及新加坡等地相同。近日出現「台灣是否該改用UTC+9、與日本採用同一時區」的討論。一名網友發文指出,若改為UTC+9,下班後就可能多享有陽光,不過也可能增加航空、金融及系統調整等成本。對此,有網友認為,與其更改時區,不如重新檢視現行工時,若能縮短工作時間,才是解決「下班沒陽光」問題的根本方法。