2024-03-15 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
老一輩的人總喜歡把「一代不如一代」掛在嘴邊,表達對年輕人的不滿,有網友抱怨,他開設餐飲店聘用八九年級生,但他們卻不願意遵守提早十分鐘上班的規定,加班換補休也沒有人自願,甚至不跟老員工交流,下班只想準時離開。其他網友狠酸,沒理由要求員工提早到,加班也該支付加班費,只提供最低時薪,就不該期待員工付出更多。
一名網友在論壇Dcard發文表示,他的朋友開設餐飲店,聘用的員工多是八九年級生,他抱怨年輕人都很有個性,唸幾句不爽就馬上離職,公司規定上班要提早十分鐘打卡換制服,卻沒有員工遵守。
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該網友的朋友說,老闆希望員工加班,可以換補休時數,卻沒有員工自願。下班時間一到就急著離開,不願意跟老員工交流,導致同事之間非常陌生。他抱怨,「來上班本來就要有基本態度,現在年輕人真的超多擺爛仔,現在八九年級生真的都這樣嗎?」
該網友則說,他自己工作遇到的年輕同事不會動不動就離職,但確實很少交流,下班就裝不認識,就算主管提議聚餐,也都只有老員工參加,新進人員都說有事,不願加入,他好奇「大家都不社交了嗎?」
其他人則留言「提早十分鐘?店9點開設8點半打卡啊,要提早到,那我下班可不可以提早到家?加班不給錢,給補休?打工仔誰管你補休,想要事情提早做完,錢多給一點,還有聚餐,幹嘛跟不熟的人吃飯,我回家看劇配飯不香嗎?社交?也要看值不值得社交吧,183時薪我社交個屁,反正下一家也是這價格。以上大概是新人心態,公司沒有什麼值得我付出的,開185我把事情7788做好就行了,要求太多,我換一家公司拿香蕉而已」。
還有人說「笑死提早10分鐘你又不給錢,加班換補休?我幹嘛不直接休」、「提早10分鐘打卡會給加班費嗎?加班可以換錢嗎?上班確實要有基本態度沒錯,但只給183,那我就做183該做的事情」、「很簡單啊,現代人沒以前奴了,以前做最壓榨的工作慢慢存錢還是可以買車買房,現在繼續奴連自己都餵不飽,可能還換來一身職業傷害,業主在意員工的素質,員工也想找CP值好的工作啊,拿香蕉當然只請得到猴子」。
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