善用【104性格適合度】，有效提升34%員工留任率！
令HR頭痛的年底離職潮又來了！
難道都沒有辦法改善這個年復一年，永無止盡的年底離職宿命嗎？
快來看看如何善用104服務，減緩年底離職潮，加快年後招募的效率吧！
貼心說明：104會持續推廣求職者進行[職業性格測驗]施測，並提醒提供企業參考
- 在職務頁強調說明，鼓勵求職者提供性格報表。
- 查看主動應徵時，針對有提供性格特質的履歷，查看性格報表詳細內容；符合者要把握先機、盡速邀約面試。
希望以上分享對您有幫助，若有任何意見，歡迎回饋；亦可 登入104招募管理 使用徵才服務。若有整合招募需求，請與 我們聯繫
