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日期 |2021.10.04

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還在找履歷模板?3個不再用自製履歷的原因

近幾年來,許多履歷教學文章都在寫關於自製履歷的技巧,五花八門的履歷模板、履歷範本比比皆是,但對於新鮮人來說自製履歷真的有那麼好用嗎?

以下分享3個讓我不再使用自製履歷原因給大家參考:

一、你的自製履歷,正在默默增加你的「時間成本」

不知道大家有沒有想過,自己精心製作了好幾天的自製履歷,人資到底花了多少時間去瀏覽呢?

其實一般大企業的人資每天都會收到幾百封的應徵履歷,平均瀏覽一封履歷的時間可能不到一分鐘!

同時有使用過制式履歷及自製履歷的人應該都有同感,一般人力銀行的制式履歷因為已經有了既定需填寫的格式,也有許多履歷範本可以參考,在下筆時會比起撰寫自製履歷時還要輕鬆,完成的時間也會比起從零開始編排的自製履歷還要短許多,且人力銀行長期跟企業交涉,履歷中需要填寫的欄位也多是人資、主管們希望瞭解應徵者的資訊,只要照著格式填寫,就能夠有效的讓企業了解你這個人。

(另外,不知道大家有沒有發現,104的履歷這幾年也改版了呢,排版變得好優秀阿!!)

除非你應徵的工作需要強烈有設計感的履歷,來凸顯自己的能力,那自製履歷可能是一個比較好的辦法,否則,一般的應徵者與其耗費許多時間去利用市面上的履歷模板進行美編、排版,不如省下這些時間成本,去增進內容的豐富度,才能更有效的讓人資記住你!

二、自製履歷的「更新」,其實沒有你想像中的那麼方便

定期更新履歷這件事,對我們的求職生涯至關重要,在人力銀行網站上,越經常更新履歷的用戶,越有機會能被企業看見。而且不光是在找工作時需要編輯履歷表,隨著定期維護履歷表,讓整體豐富度提升,也會吸引企業HR對你進行主動邀約,提升你被高薪挖角的機會哦!

假設你做好了一份自製履歷,並且完美的利用你的排版技巧把長度控制在1-2頁內,但過了幾個月、幾年後,你因為累積了更多職場經驗,或是培養起了更多技能,需要進行履歷的編輯,就會發現因為篇幅的增長,讓你的履歷非常難維持過去設定好的版型,在自製的履歷表內,新增任何一張照片、一段文字都很容易造成跑版的結果。

這時候使用制式履歷就是一個很好的解決辦法,因為大多數的制式履歷表都有固定的格式、排版,編輯上相對便利,也不會有找不到履歷表的狀況出現。

三、用制式履歷表,讓HR輕鬆篩選重點欄位

前面有提到,一般人資、面試主管在瀏覽履歷時,時間通常不長,根據人力銀行統計,人資看一份履歷平均不會超過30秒,那這30秒內,人資都在看些什麼呢?

根據人力銀行資料統計,企業HR最愛搜尋、最能有效提高被邀約次數的欄位是「關鍵字」、「希望工作地」、「希望職務」,人資為了節省時間、提升效率,通常在篩選履歷時會直接使用「關鍵字搜尋」的方式來快速篩選,這時被放在附件中的自製履歷是無法被人資透過關鍵字篩選到的,所以儘管你在附件中放了富含關鍵字的自製履歷,也很有可能在第一階段就被關鍵字搜尋的關卡給刷掉,當然,這個小技巧較適用在「使用人力銀行平台投遞履歷」的管道。

看完以上的觀點,最後想提醒大家幾個重點!

永遠記得站在人資、面試主管的角度思考,一味地依照自身的想法撰寫履歷,很容易看不清自己履歷的盲點,大家也可以思考看看,五花八門的履歷樣式真的才是HR需要的嗎?還是履歷最大的差別在於「內容」呢?

希望這篇文章有幫助到大家,也祝福每個人在求職路上無往不利。


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