進公司不能吃早餐?太扯了?!尾牙帶電筆加班,太假了?!習慣自由奔放的工作者,慣常帶早餐開晨會;沒想到,一起開會的大老闆,怒火中燒下令「公司禁帶早餐」,相比愈來愈多公司寵愛員工、零食吃到飽,到底是公司管太多?還是必要的管理?靈智廣告首席創意執行官Fish提醒,職場吃喝看場合也看臉色,如果會議主題很肅殺,例如檢討業績為何沒達標,邊吃邊開會反而白目沒禮貌。
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【本集來賓】
Fish陳宣宇,台灣靈智廣告的董事總經理暨首席創意執行官,銘傳商業設計系畢業,從事廣告業近30年,為金士頓打造的記憶三部曲(記憶月台/記憶當舖/記憶的紅氣球),拿下72座國內外大獎,為 VOLVO量身打造的微電影 Alice’s wedding拿下2016年坎城創意獎的銀獅獎。
【本集重點】
03:30 老闆發布禁令,開晨會時,不能吃早餐?!
08:55 職場也有儀式感,不同場合說適宜的話
11:34 公司發公告,不能再帶早餐,合理嗎?
13:03 進入會議前,耳聰目明多問目的、與會的人與層級,決定會議話題
15:24 職場禮儀:瞭解不同國家體系的企業文化特色
17:32 行為、場合要有適配度!
18:49 員工委屈?!主管如何應對處理?
20:57 廣告業師徒制,處理不好變成職場霸凌?!
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