別再用「省人力」說服老闆！ 成功推AI轉型用「這招」

推AI數位轉型買工具，沒人用？！員工怕被取代，消極抗拒？！有多年人資經驗的林書伃提醒，企業推動轉型常有「買昂貴系統就是轉型」的迷思，轉型起點應該是幫員工解決最繁瑣、最痛的「1 小時」工作。想成功推動數位轉型，她建議跟老闆爭取預算，避免引起員工防衛心理，別再用「省人力」為訴求，可以用「專案加速」、「錯誤率下降」說服；跟員工溝通則是定位AI為賦能副駕駛，協助工作效率，不是取代。她也分享推動104千人AI轉型三年計畫，用實戰工作坊、AI 種子社群，推動AI落地轉型。

職涯診所Podcast出書了！新書分享會免費報名，和職場教練Simon面對面請益，還有機會抽新書喔>>

【本集來賓】
林書伃，104人力銀行人才發展部協理，超過15年人資專業經歷。

【本集重點】 
03:31 HR 數位轉型常見誤區
07:02 雙軌溝通心法：說服老闆 vs. 安撫員工，不是要取代員工，而是賦能
11:03 104 全員 AI 賦能與落地機制
15:26 AI治理、資安規範與小團隊實踐
17:47 小團隊、中小企業如何跨出數位轉型第一步？
20:26 數位轉型遇到最大的困難？如何解決？ 

▍　推動人才培訓，你還可以聽
EP640【雇主品牌】用AI培訓人才，從跟風到落地！  https://podcast104.pse.is/EP640-A

EP588【雇主品牌】喊AI就有培訓經費，真的嗎？回歸兩大支柱：緊扣公司發展，量化培訓成果 https://podcast104.pse.is/EP588-A

EP556【雇主品牌】三步驟評估「育才」成效。破解迷思！員工培訓並非企業福利  https://podcast104.pse.is/EP556-A

喜歡嗎？歡迎給我們五星好評🌟

✅想聽什麼主題呢？👉 https://podcast104.pse.im/7jetza
✅歡迎給建議👉 https://podcast104.pse.im/7jeu94
✅職涯診所Podcast網頁上線囉~ 👉 https://podcast104.pse.im/7jeubw
✅有職場問題，請上職涯診所👉 https://podcast104.pse.im/7jeug4