2022年平均調薪3.1%調幅8年次低 你是領先群or落後群?完整觀看17產業2022年薪資調幅| 104玩數據 

2022年基本工資預期調漲5.21%至25,250元,軍公教也將調薪3%,能帶動企業調薪嗎?哪個產業預期薪資調幅最多?你是領先組還是落後群呢? 

2022年平均調薪3.1% 8年來次低

根據104發布《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》,2022年39.3%的企業預期調薪3.1%創8年來次低,平均每月調薪1,302元,比2021年少126元。

近8年,企業預期來年調薪幅度/資料來源:104人力銀行

預期來年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年
調薪幅度4.01%3.54%3.88%4.09%
軍公教調薪3%
3.65%3.01%3.4%3.1%
軍公教調薪4%

軟體網路業、半導體業、金融業預期調薪3.6%最多

各產業表現,軟體網路業預期調薪3.6%,連5年居冠!半導體受惠全球景氣復甦以及晶片荒,金融業因股市續創史高產業前景看好,半導體和金融預期明年調薪幅度3.6%,追平軟體網路業,並列第一。且預期會調薪的企業比例,半導體業有56.5%、金融業有51.7%,已經超越軟體網路業的44.8%。薪資展望同樣呈現「電金資通續強,住宿餐飲較弱」的態勢。

完整觀看17產業2022年預期薪資調幅

2022年人才招募,47.7%企業新增職缺平均增額10%

2022年轉職有機會嗎?2022年47.7%的企業將新增職缺,平均員額新增10%。產業前三傑,67.1%的半導體業將新增職缺、員額新增12%,61.1%的電腦及消費性電子製造業將新增職缺、員額新增10%,58.8%的軟體網路業將新增職缺、員額新增15%。

104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄提出市場急需的五大關鍵人才:

1.數位科技發展相關:人工智慧、5G、數據優化人才。
2.電子商務/數位經濟:全球互聯網及跨境電商。
3.健康產業:生技及防疫相關人才需求。
4.資訊安全人才。
5.整合人才:整合型x業務型x行銷型。

《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》由104公共事務部於2021/10/26~10/31針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計回收2,086家有效樣本,在95%的信心水準下,抽樣誤差為正負2.15%。

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